近期，迪庆州纪委驻州委办公室纪检组结合实际，创新方法，把主体责任提醒谈话与签订党风廉政建设责任书有机结合，在签订党风廉政建设责任书之前，结合被监督单位工作实际，针对不同层级、不同岗位干部职工所担负的不同责任，采取主要负责人个别谈、干部职工集体谈的方式，把党风廉政建设工作任务具体化、明确化，杜绝党风廉政建设责任书签订中存在的形式主义，真正把党风廉政建设主体责任压紧压实。
“一年一度的党风廉政建设责任书签订，是落实党风廉政建设主体责任，层层压实‘一岗双责’，推动党风廉政建设工作与业务工作有机融合的重要措施。但也有的单位存在签订党风廉政建设责任书走过场的情况，有的干部职工对责任书内容不学习、不研究，虽然签了名、盖了章，但对责任书内容不了解，导致主体责任落实成效不明显。”驻州委办纪检组负责人表示。
针对这一现象，州纪委驻州委办公室纪检组提前谋划、主动介入，在签订党风廉政建设责任书之前，认真研究责任主体岗位职责，围绕责任书具体内容，制定了谈话方案，分别与被监督单位主要领导和干部职工进行了深入的谈心谈话。
通过谈话，更加突出了党风廉政建设责任书的严肃性。落实责任是推进工作的前提和保障，只有责任落实到人头，工作才能有人管，有人问，才更容易落到实处，取得成效。通过纪检组一对一、面对面的具体说明，对党风廉政建设责任书内容进行了再强调、再要求，各责任单位负责人更加清醒地认识到肩负的岗位职责、需要开展的具体工作，以及签订党风廉政建设责任书的重要意义，进一步增强了签订党风廉政建设责任书的严肃性。
通过谈话，更加突出了党风廉政建设责任书的针对性。在谈话过程中，纪检组针对重点对象、重点领域和关键环节，结合责任主体存在的个性和共性问题，与干部职工换位思考，突出重点，精准发力，共商解决之道。对重点领域和关键环节廉政风险点进行排查和梳理归纳，有针对性地安排谈话内容，使责任主体充分认识到，签订党风廉政建设责任书，是党员干部实现廉洁自律的自觉承诺和具体实践。
通过谈话，更加突出了党风廉政建设责任书的约束性。签订党风廉政建设责任书，目的是要压实责任，把党要管党、从严治党落到实处。与党员干部一对一谈话，也是一个一对一的宣传教育过程，通过谈话能够使责任主体牢固树牢廉政风险防控意识，切实做到心中有数、心中有法、心中有戒，实现了教育关口前移、提醒招呼在前，为党员干部从不敢腐到不想腐夯实了思想基础。（杨冬梅）