六月的香格里拉，雪山未褪寒，草甸泛新绿。随着虫草采挖季的到来，平均海拔4500米的东旺乡虫草山迎来了一年中最热闹的时刻。这是当地群众的“致富季”，也是纪检监察干部的“护航季”。
近年来，香格里拉市纪委监委将清廉云南香格里拉建设政治监督“护航行动”同群众身边不正之风和腐败问题集中整治紧密结合，从边界稳定大局出发，将监督触角延伸至虫草采挖一线，以有力监督守护群众“金色希望”。
虫草采挖涉及面广、资金量大、群众关注度高。市纪委监委班子成员带头践行“一线工作法”，深入东旺乡虫草山等前沿阵地，实地督导虫草采挖管控服务工作。
“驻山干部的伙食能不能跟上？”“医疗保障药品够不够？”“群众反映最多的困难是什么？”在海拔4500米的胜利村虫草山执勤点，市纪委监委主要负责同志与驻山干部围坐交谈，详细了解后勤保障、值班值守、矛盾化解等情况，现场协调解决驻山管护队伍面临的取暖物资短缺、通信信号不稳定等实际困难。
班子成员采取“四不两直”方式，随机抽查各执勤点位人员在岗情况、虫草采挖秩序维护情况，重点查看是否存在干部作风漂浮、敷衍塞责等问题。针对个别点位物资调配不及时的情况，现场督促相关部门立行立改，确保驻山队伍“住得下、守得住、干得好”。
东旺乡作为全市虫草采挖管控的前沿阵地，乡纪委将监督关口前移至海拔4500米的山巅之上。
“老乡，今年虫草长势怎么样？采挖证办理方不方便？有没有乱收费的情况？”在虫草采挖间隙，乡纪委干部走进帐篷、深入群众，以拉家常的方式了解群众诉求，重点排查是否存在吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益的行为。
针对虫草采挖期间上山人员增多、矛盾纠纷易发等特点，乡纪委督促乡党委、政府及临时党支部压实属地责任，完善矛盾纠纷排查化解机制。
监督不仅要“盯住事”，更要“暖住心”。市、乡两级纪检监察机关将解决群众急难愁盼问题作为监督落脚点，推动虫草采挖管理与服务双提升。
结合虫草山山高路险、沟壑纵横、徒步巡查盲区多的实际，当地优化基层治理手段，推行“人防+技防”空地联动治理模式。在组织干部群众常态化徒步巡逻、分片值守的基础上，启用无人机开展空中全域巡检，精准排查违规采挖、人员扎堆、生态隐患等问题，补齐传统治理短板。现代化科技手段与基层人力管控深度融合，有效提升虫草山秩序管控、生态保护、安全防范的精细化、智能化水平，以治理创新守护雪域平安。
“群众脸上的笑容，就是我们监督成效最直接的答卷。”市纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化政治监督，以监督“力度”提升民生“温度”，让虫草山成为群众的“致富山”、边界的“和谐山”。（杨雪婷）