制度机制更健全、干部能力更过硬、监督合力更强劲……今年以来，维西县委巡察机构深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央部署要求，把“三化”建设年行动贯穿于巡察工作全过程，坚持守正创新，以规范化建设为牵引，以素质提升为目标，以增强合力为支撑，推动巡察工作质效全面跃升。
“以前巡察各环节流程不够清晰，在制定完善相关制度机制后，从整改交接、建议书运用到整改落实，每一步都有明确指引，工作起来更有底气、更规范了。”县委巡察办负责人翻开《巡察工作制度汇编》，深有感触地说。
为筑牢巡察工作根基，该县以规范化为基，坚持“立柱架梁”，制定完善《被巡察党组织巡察整改责任交接办法（试行）》《县委巡察建议书工作办法（试行）》等8项制度，形成覆盖巡察全流程的闭环管理体系，有效解决以往工作中存在的标准不一、流程模糊等问题，推动巡察工作有章可循、安全有序。
“安全是巡察的必修课，更是开展巡察工作的底线。每轮巡察前，县委巡察工作领导小组主要负责人都会与我们开展集体谈话，反复强调安全底线，指导完善风险排查和预警机制。”县委第二巡察组组长介绍道，通过巡前强化培训、巡中严密防控、巡后纳入作风评估，有效防范化解谈话安全风险，确保巡察工作稳妥有序推进。巡察结束后，将巡察安全情况纳入作风纪律后评估内容，以严管厚爱的有力举措，维护巡察干部良好形象。
“以前发现问题线索往往凭经验，精准度不够。通过‘订单式’培训和案件复盘学习，特别是跟着县纪委监委的办案能手实战锻炼，现在找线索、查问题准多了。”一名年轻巡察干部在复盘交流会上分享成长感悟。该县以素质提升为要，紧扣巡察任务需求，实施“精准滴灌”式培育，结合每轮监督重点定制业务课程，靶向补齐干部能力短板。同时，常态化开展巡察复盘、案件评析，邀请县纪委监委办案能手现场授课，手把手传授线索研判技巧。巡察间歇期，抽调干部到纪检监察室“实战练兵”，全程参与案件审查调查，在实战中提升发现问题、精准画像的硬核能力。
为增强合力，实现监督效能“1+1>2”，该县做实组办会商，对巡察过程中遇到的重点、难点问题进行集体“攻关”，推动解决巡察政治站位不高、发现问题不够精准等问题。通过“同题共答”模式，巡察干部政策把握能力、问题分析能力显著提升，巡察报告质量和线索成案率大幅提高。
此外，持续深化巡察监督与其他监督统筹衔接，健全完善巡前信息共享、巡中力量联动、巡后成果共用机制。一方面，授权纪检监察室主要负责同志兼任巡察组副组长，全程参与巡察关键环节，实现纪巡同频共振；另一方面，深化“巡审联动”，运用审计专业力量和监督成果，精准锁定问题靶点。
“以前监督力量分散，存在重复监督、监督盲区等问题。现在通过多部门贯通协同，信息、资源、手段高效整合，监督广度、深度、力度显著提升。”县委巡察工作领导小组负责人表示，通过完善基层监督体系，巡察利剑作用充分彰显，为推动全面从严治党向基层延伸提供了坚强保障。 （木建梅）