“今天咱们开这场小范围的澄清会，就是要本着对组织负责、对干部负责的态度，把核查的情况跟大家说清楚，把不实的传言纠正过来，帮大家解开心里的疙瘩。”德钦县纪委监委信访室相关负责同志在轻松的座谈氛围中，开门见山点明了会议的初衷。
事情要从2025年11月说起。当时，县纪委监委接到群众来访举报，反映某乡党委在发展党员工作中存在程序不合规、材料造假等问题。收到举报后，县纪委监委高度重视，第一时间启动核查程序，将举报件移送相关纪检监察室开展处置。经过细致核查、多方取证，最终确认群众反映的问题均与事实不符，该举报为失实举报。
考虑到不实举报已经在当地造成了一定的负面影响，不仅让被举报的干部背上了思想包袱，也让部分群众产生了误解，县纪委监委没有简单地“一查了之”，而是决定以小范围公开澄清的方式，当面还原事实真相，彻底消除不良影响，切实保护基层干部干事创业的积极性。
“真的太感谢组织了！这次澄清，不仅解开了群众心里的疙瘩，也给我们干部卸下了沉甸甸的思想包袱。”该乡党委主要负责同志难掩激动地说，“今后我们一定会更加严格遵守党章党规党纪，进一步规范党支部各项工作，主动接受群众监督，努力把党组织建设成坚强战斗堡垒，不辜负组织的信任和群众的期待。”
事实上，这只是德钦县纪委监委常态化开展澄清正名工作的一个缩影。近年来，该县纪委监委始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把查处诬告陷害行为、开展澄清正名工作贯穿监督执纪执法全过程，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，全力营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
为规范推进这项工作，2022年，该县纪委监委专门制定出台了《关于在干部“激励行动”中深化查处诬告陷害行为和开展澄清正名专项整治工作方案》，对澄清正名的启动条件、实施方式、工作流程等进行了全面规范。同时，严格落实“三个区分开来”要求，对失实了结的检举控告件全面复盘研判，按照“谁承办、谁澄清”的原则，因人因事量身定制澄清方案，灵活采用书面澄清、当面澄清、会议澄清等多种方式，确保澄清工作精准有效。截至目前，该县已累计为受到不实举报的3个党组织、4名党员干部澄清正名，让干事者放下顾虑，轻装上阵。
“我们的工作，就是要双向发力，既要为干事担当者撑腰鼓劲，让他们敢闯敢干没有后顾之忧。也要向诬告陷害者亮剑追责，绝不让别有用心者透支监督的公信力。”德钦县纪委监委相关负责同志表示。
下一步，德钦县纪委监委将继续坚持实事求是原则，依规依纪依法处理每一件信访举报，对符合条件的失实举报做到应澄清尽澄清。对诬告陷害行为，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息。同时，持续做深做实澄清正名“后半篇文章”，通过“暖心回访” 等方式，及时了解澄清后干部的思想动态和工作状态，帮助他们彻底放下思想包袱。（何维龙 央金）