“有关‘三农’方面的重点项目推进得怎么样了？有没有什么要反映的问题，需要纪委监委督促有关职能部门推动落实的……”为推动州委州政府“三农”方面有关重点项目有序推进，近日，迪庆州纪委监委派出监督检查组到德钦县、维西县一线开展监督检查，倾听群众呼声，为群众解难答疑。“你们好，我是维西县永春乡四保村村委会副主任，我们村有75户共234人在农田灌溉方面存在困难，村委会已经向乡镇、县农业农村部门反映过了，但目前还没有收到答复什么时候可以实施项目，可不可以帮忙督促一下？”&

近日，姬兴江同志深入到德钦县霞若乡、维西县白济汛乡开展“蹲点式”调研，重点了解惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理工作有关情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关工作推进情况和人民群众反映强烈的突出问题等情况。

为进一步发挥支部联建联动作用，达到优势互补、共同提升、共同发展，推进乡村振兴建设新作为、新征程，5月20日，州纪委州监委机关第四党支部与维西县永春乡四保村第四党支部开展“党建带群建共建促发展”联建活动，州委常委、州纪委书记、监委主任姬兴江同志参加活动。升国旗唱国歌，提振士气鼓斗志。伴随慷慨激昂的国歌声，全体人员面向国旗肃然而立，齐唱国歌，注视着五星红旗冉冉升起，共同祝愿伟大祖国繁荣昌盛。戴党徽亮身份，重温入党誓词。全体党员重温入党誓词，回顾入党宣誓时的庄严承诺和思想激情，铭记入党初心

通过纪巡联动，在云南迪庆交通运输集团公司攻坚克难下，云南迪庆交通运输集团公司广大干部职工盼了多年的住房公积金于2021年7月份起开始缴纳了，171名干部职工直接受益，职工正常的福利待遇得到了保障。住房公积金虽然“姗姗来迟”，却也让云南迪庆交通运输集团公司职工们喜笑颜开，归属感满满、幸福感满满、工作干劲满满！

“书记，你们单位2022年度党风廉政建设主体责任全覆盖谈话和上级‘一把手’对下级‘一把手’监督谈话工作完成了吗？”“我们单位严格按照《中共迪庆州委办公室关于认真做好2022年度党风廉政建设主体责任全覆盖谈话和上级‘一把手’对下级‘一把手’监督谈话工作的通知》的要求，认真开展了全覆盖谈话工作，目前已经全面完成。”这是迪庆州纪委监委驻州政协机关纪检监察组对州政协机关履行全覆盖谈心谈话随机检查工作中的一段对话。为更好地落实党风廉政建设主体责任，提高党员领导干部的廉洁意识，积极践行监督执纪“四种形态”，

“你们开展作风革命加强机关效能建设是如何与业务工作紧密结合的？”“是否及时对照州委州政府下发的相关文件细化完善工作方案？制定的举措推进情况怎么样……”近日，为推动州委、州政府决策部署落地见效，更大范围、更高水平释放作风革命效能建设合力，迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组切实履行职能，聚焦推进作风革命加强机关效能建设责任清单开展专项监督检查，督促综合监督单位将作风革命效能建设与2022年各项重点工作统筹起来，推动各项工作任务落到实处、见到实效。加强学习，强化思想认识。督促被监督单位加强学习研讨，

“车轮上的腐败”为人民群众所痛恨，严肃查处是守住“四风”没有退路这条底线的重要抓手，迪庆州纪委监委始终坚持严的主基调不放松，唱好“四季歌”、打好“组合拳”、播好“连续剧”，全力纠治“违规配备使用公务用车”。从“高”处推动，安排部署有的放矢。根据“清廉云南”建设行动工作要求，迪庆州严格按照省纪委“以小见严纠四风”工作的部署，将具体工作纳入到州委“三个必调度”内容在全州范围内进行调度安排，力求通过高位推动，让“清廉云南”各项行动在迪庆雪域高原更好落地见效。州纪委监委闻令而动，在认真学习领会的基础上，

5月6日，州委书记王以志在针对州委常委班子成员和州人大、州政协、州法院、州检察院主要领导开展落实党风廉政建设主体责任集体谈话时强调，要进一步强化责任担当，把“严”的主基调坚持下去，狠抓党风廉政和反腐败工作，推进全州全面从严治党向纵深发展，营造更加风清气正的良好政治生态。王以志指出，全面从严治党任务重大，需要绵绵用力、久久为功，全州党员干部中的关键少数必须要保持战略定力，发扬斗争精神，切实履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责，切实履行“一岗双责”，既要确保各项目标任务完成，又要抓好分管领域党

5月5日，州委书记王以志开展上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话。王以志指出，今年是党的二十大召开之年，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开是全年工作的主线，我们全年工作的目标是营造“平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境”。各级各部门要充分认识“一把手”对地方或部门政治生态的重要影响，充分认识党中央要求开展“一把手”监督谈话的深层目的，再一次敲响警钟，再一次拧紧螺丝钉，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，在营造“三

为持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚定不移纠治“四风”，持之以恒纠治“四风”，确保2022年五一劳动节期间风清气正，五一前夕，迪庆州纪委监委驻州发改委纪检监察组、驻州委统战部纪检监察组组成2个检查专班，对14家综合监督部门开展纪律作风监督“推磨式”交叉检查，交叉进行节前节中明察暗访，内容聚焦八项规定精神执行、公车停放、假日值班、津补贴发放、公款购买酒和名贵茶叶、常态化疫情防控等，让节日纪律“不放假”，风清气正过“廉节”，持续释放越往后执纪越严强烈信号。此次交叉监督检查重点聚焦部门存在的形式

“在疫情防控工作方面，是否存在麻痹松懈、外防输入关口是否守住、防控措施是否严格执行等……部门是否存在违规配备使用公务用车，是否存在超编制、超标准配备公务用车，是否存在私车公养、公车私用等情况……部门是否认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省实施细则，加强经费的管理、严格规范国内差旅和因公临时出国（境）、规范公务接待和公务用车、规范会议活动……部门值班值守是否进行提前安排部署，是否按照州委要求严格落实岗位责任，做好值班联络、领导同志外出报备等……”节假日即将来临，为确保8个综合监督部门

“‘五一’将至，根据州纪委监委2022年节日期间纪律作风监督检查工作方案的要求，我们将围绕近期重点工作和廉洁过节部署要求，紧盯关键环节，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，联合驻州财政局纪检监察组对州商务局、州红十字会、州信访局、州工商联等6个综合监督部门开展纪律作风监督检查……”为持续巩固中央八项规定精神成果，驰而不息纠“四风”、树新风，迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组立足本职，早部署、早行动，结合《以“小”见严纠“四风”专项行动实施方案》每季度聚焦的主题，督促综合监督单位严明纪律要求，全面

“我们要将年度工作‘项目化’，使监督责任‘可视化’，确保派驻监督工作方向不偏、力度不减、尺度不松。”今年以来，迪庆州纪委监委驻州委办公室纪检监察组认真贯彻落实省、州纪委全会精神，根据《迪庆州纪委监委“一二四”工作机制（试行）》要求，通过“两表上墙”将工作任务进行清单式管理、项目化推进，不断提升派驻监督工作质效。算好“工程量”。全面把握全州纪检监察工作高质量发展的形势任务、工作目标、总体要求，紧紧围绕州纪委监委确定的2022年工作任务，立足派驻监督的主业主责，紧盯各综合监督部门职能职责，针对部门行

阳光监督员代表接过聘任证书1994年出生的尹兆磊，是迪庆州公安局政治部的一名年轻民警，平时主要负责部门党建工作，现在，他又多了一项责任－-－纪检监察干部“阳光监督员”。为加强迪庆州纪检监察干部作风建设，完善内外联动的监督机制，切实保障执纪执法公正，积极打造公开透明的纪检监察机关形象，以实际行动回应“谁来监督纪委”之问，州纪委监委出台了《纪检监察干部“阳光监督员”工作办法（试行）》，通过推荐考察程序，从人大代表、政协委员、党政机关、社会团体、教育院校、医疗卫生、新闻媒体和国有企业中，聘任了18名同

“本轮巡察发现移交的关于你单位存在的相关问题线索，我们已经核查清楚，针对你单位确实存在的两方面的问题，我们下发了这份监察建议书，希望你们认真反思出现问题的根源，深刻吸取教训，研究整改措施，并认真抓好落实。”“这份监察建议书很客观公正，也很及时，我们会严格按照监察建议，全力做好整改。”近日，迪庆州纪委监委第三监督检查室针对九届州委第一轮巡察移交问题线索的办理结果，对相关单位存在的问题下发了监察建议书，充分发挥好监督的再监督作用。“认真做好巡察整改工作，落实好‘后半篇文章’，认真做好派驻纪检监察组要

“机关将2022年第一季度各科室工作总结梳理成数据表格以后，各科室工作成效一目了然，你看，第一季度驻市农业农村局纪检监察组开展督查20次，我们纪检监察组只开展了14次，要加把劲才行了……”看到“成绩单”后，香格里拉市纪检监察干部清晰明了当前工作存在不足，并在季度总结会议上通过总结交流取长补短借鉴好的做法，力争上游。好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。近日，香格里拉市纪委监委坚持以自我革命精神推进“作风革命 效能革命”，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，多措并举走深走实走细各项工作，全

“大家作为部门领导班子及成员，一定要提高政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩，把握政治方向，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，切实担负起管党治党的政治责任……”近日，迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组到8个综合监督部门对26名班子成员开展集体廉政谈话。据悉，自派驻监督以来，驻州委宣传部纪检监察组充分发挥派驻纪检监察机构的“探头”和“前哨”作用，切实履行监督执纪问责职责，多措并举，为综合监督部门把好“廉政”关。纪检监察组紧盯“关键少数”，督促主要领导干部切实担负起“第一责

“派驻纪检监察组经常发送廉政提醒，不定时检查，让我们时刻紧绷‘纪律’这根弦，感觉作风明显好转了，办事效率也得到了有效提升。”综合监督部门一名年轻干部说道。近段时间以来，迪庆州纪委监委驻州委办公室纪检监察组以近期开展的作风革命为契机，从讲政治的高度进一步分析研判综合监督部门政治生态和全面从严治党方面的薄弱环节，对照“牢固树立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识”，找准监督切入点，提升监督质效。驻州委办公室纪检监察组及时向7个综合监督部门通报相关违纪违法案件，分析反面典型成因，不断增强党员干