为切实提升村级监督质效，破解基层信访难题，5月7日，德钦县纪委监委精心组织了一场面向全县村务监督委员会主任及乡（镇）纪检干部的专题培训。60余名基层监督“哨兵”齐聚一堂，集中“充电强本领”。
聚焦短板，课程“对味又解渴”。培训前，县纪委监委相关科室通过查阅资料、调研走访，并结合日常工作开展情况，梳理出村级监督中“不会、不敢、不愿”，基层信访“受理不规范、化解不到位”等突出问题，为突出课程设置实用性奠定了坚实的基础。培训中，针对基层监督检查，党风政风监督室主任通过情景举例重点解读村务监督“监督什么，怎么监督，如何规范”，并现场实操“村级小微权力清单”“‘三资’监管流程”等。针对信访业务，信访室主任重点讲解了信访举报受理范围、办理流程、反馈技巧及矛盾源头化解方法。
方式灵活，教学“入脑又入心”。培训打破“满堂灌”，采取“专题授课+案例剖析+情景模拟+交流提问”相结合的精准滴灌方式。在案例剖析环节，授课老师选取近几年查处的虚报冒领、优亲厚友等典型违纪案例，完整还原监督缺失导致问题发酵的过程，让学员直观感受“监督就是保护”；在情景模拟环节，授课老师结合信访宣传手册，现场还原如何耐心倾听、规范记录、依规答复；在交流提问环节，授课老师紧扣如何精准研判线索、规范办理流程、有效化解重复访、越级访，真正把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层等内容进行手把手教学。
学以致用，成效“扎实又可感”。“以前面对复杂的财务账目，不知道该盯哪里；处理信访举报时，心里也发怵。这次培训既有‘方法论’，又有‘避坑指南’，回去后知道怎么干了！”一名年轻的乡（镇）纪委书记在培训结束后感慨道。参训人员还结合日常工作中遇到的困惑和难题踊跃提问、交流心得，在交流中找思路、在对比中找差距、在学习中强本领，现场干货满满、收获多多。
下一步，德钦县纪委监委将建立“委领导+‘室组地’”跟踪指导机制，通过定期下访、跟班学习、片区协作等方式，持续巩固培训成果，推动村级监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实把矛盾化解在基层、监督延伸到末梢，为乡村振兴和基层治理注入“廉动力”。（斯娜卓玛）