根据县委统一部署，2025年5月22日至7月15日，县委第三巡察组对中共德钦县政府机关党组进行巡察。2025年9月16日，县委第三巡察组向中共德钦县政府机关党组反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，精心部署。政府机关党组深刻把握巡察整改的政治属性与实践要求，将其作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体检验，严格对标县委巡察整改工作部署，对反馈问题诚恳接受、照单全收、立行立改、真改实改。先后召开党组会议、干部职工集中学习会、巡察整改专题民主生活会，传达学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述、党内法规制度及省委、州委、县委关于巡视巡察整改的工作要求，紧密结合德钦县政府机关职能定位细化整改任务，明确工作路径。
（二）细化责任链条，健全整改体系。紧扣巡察反馈问题清单，系统研究制定专项整改方案，构建“党组统筹、专班推进、分工负责、闭环落实”的工作格局。领导班子成员主动认领问题、深入对照检视、深刻剖析根源、精准制定举措，形成问题清单、任务清单、责任清单，实行挂图作战、对账销号、确保整改任务到岗到人、责任传导到底到边，杜绝责任悬空、整改落空。
（三）严肃政治生活，推动常态长效。高质量召开巡察整改专题民主生活会，班子成员紧扣反馈问题深入查摆、深刻剖析，严肃开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持“当下改”与“长久立”相结合、解决具体问题与完善制度机制相贯通，既聚焦突出问题集中攻坚、立行立改，又深挖共性根源、健全长效机制，以整改实效赋能机关工作高质量发展。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面。
组织开展以往整改情况全面“回头看”，安排专人对整改台账、佐证材料逐项梳理核查、规范归档，确保整改过程可追溯、资料可查证、成效可检验。建立健全各类监督反馈问题台账化管理、清单式推进、全流程审核机制，严格把关整改过程与佐证材料，坚决杜绝“纸面整改”“数字整改”“白条整改”，确保整改成效经得起检验。
（二）党中央决策部署在基层落实方面。
一是强化理论武装。修订完善党组理论学习中心组学习制度，2025年理论学习中心组总计组织开展8次，党组专题学习总计10余次。严格执行“第一议题”制度，严明学习纪律、丰富学习形式、提升学习质效，坚决防止学习走过场，持续提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深化法治建设。2025年以来理论学习中心组专题学习了2次习近平法治思想主题，组织7次专题学习，传达学习法律相关内容16次，组织政办大讲堂开展行政复议有关知识专题讲座1次。推动习近平法治思想入脑入心，以法治思维和法治方式提升机关治理效能，助力法治政府建设。三是筑牢安全防线。积极开展保密警示教育3次，通过剖析典型泄密案例，吸取教训，引以为戒，提高干部职工的保密防范能力。开展保密专题教育，修订完善保密工作制度，规范涉密文件全流程管理。同时严格落实意识形态工作责任制，定期开展风险研判、健全应急预案，坚决杜绝应付考核、形式主义问题，守牢安全稳定底线。四是提升履职效能。建立常态化调研工作机制，聚焦中心工作形成高质量调研报告，强化参谋辅政作用。修订办文办会工作制度，优化工作流程、加强业务培训，推动“三办三服务”工作规范化、精细化、高效化。五是完善制度体系。全面梳理完善现有制度，强化制度执行监督检查，坚决杜绝制度与执行“两张皮”，以制度刚性保障工作规范运行。
（三）群众身边不正之风和腐败问题方面。
一是压实廉政责任。细化主体责任和“一岗双责”清单，定期召开专题会议，对苗头性问题及时约谈。二是强化宗旨意识。开展宗旨教育，畅通群众诉求渠道，组织党员深入基层开展志愿服务，解决群众急难愁盼。2025年县级层面督查检查考核计划及备案事项精简至32项，乡镇由58项压至20项，实地考核仅保留5项必要核验内容，不要求基层事事留痕。减少听取汇报，更加注重实地查看、走访群众、核实实效，关注目标任务完成情况和群众满意度。优化互动响应机制，实时监测关注留言，对咨询类问题24小时内回复、诉求类问题48小时内转办，累计回复群众咨询、建议25条。三是规范政务公开。重点围绕民众关切的“政策、动态、财务”三大重点领域，审核发布规范性文件及政策解读9条，公开其他文件14条。修订管理制度，拓宽渠道、严把审核关，扩大覆盖面、提升质量。更新工作动态214条，公开财政预算、政府采购等财务信息3条，累计发布各类信息296条。四是规范财务管理，核查纠正财务问题；组织财务培训，修订完善财务管理制度，严格经费审批报销流程，强化全过程监管，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。
（四）基层党组织和党员队伍建设方面。
一是规范决策流程。修订党组议事规则和“三重一大”制度，严格执行民主集中制，杜绝“一言堂”。二是规范会议记录。制定会议管理办法，加强培训，建立记录与纪要核对机制，确保规范一致。三是压实党建责任。将党建与业务同部署同考核，细化责任清单，定期召开党建专题会议，加强支部指导监督。四是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度，加强纪实手册填写指导审核，提升组织生活质量。五是加强干部管理。完善干部考核评价与容错纠错机制，强化日常教育管理监督，常态化开展谈心谈话，营造担当作为、干事创业的优良氛围。
三、下一步工作计划
（一）强化思想认识。对已完成整改的问题常态化开展“回头看”，完善动态整改台账，持续巩固整改成效、严防问题反弹。对需长期推进的整改工作，细化举措、跟踪问效，坚决杜绝“纸面整改”“数字整改”“白条整改”，确保整改工作闭环推进、落地见效。
（二）聚焦成果转化。坚持“当下改”与“长久立”深度结合，将整改过程中形成的好经验、好举措固化为制度规范，不断完善长效机制，推动整改成果最大化，以整改促提升、以实干求实效，推动各项工作提质增效。
（三）强化监督问责。建立“常态化督查+阶段性评估”机制，定期督查整改成效，对整改不力、虚假整改的严肃追责问责，主动接受干部群众监督，持续推动机构编制工作再上新台阶，为全县高质量发展提供坚实保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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