按照县委统一安排部署，2026年3月16日，县委第二巡察组巡察“回头看”县人力资源和社会保障局党组工作动员会召开。会前，巡察组组长与县人力资源和社会保障局党组书记召开了见面沟通会，通报了巡察任务，提出了工作要求。会上，传达学习了县纪委书记、监察主任杨中振同志在十三届县委第十四轮巡察“回头看”动员部署会上的讲话精神；巡察组组长作了动员讲话，县人力资源和社会保障局党组书记主持会议并作表态发言。
县委第二巡察组有关同志、县人力资源和社会保障局领导班子及全体干部职工参加会议。
巡察组组长指出，对县人力资源和社会保障局党组开展巡察“回头看”是县委重大政治任务，县人力资源和社会保障局党组要提高站位，充分认识巡察“回头看”工作的重要性，切实把思想和行动统一到县委巡察工作部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉接受巡察监督，主动扛起配合巡察“回头看”的政治责任。（此句无错误）要以高度的责任感和使命感，全力支持和配合巡察组开展工作，不折不扣落实好巡察组的工作要求，为巡察工作开展提供保障。要以此次接受巡察“回头看”为契机，充分运用巡察“回头看”的成果，努力推动人社工作迈上新台阶、实现新发展，给县委交上一份满意的答卷。
县人社局党组书记表示，此次巡察“回头看”工作是贯彻落实上级决策部署的关键举措，也是破解发展难题、回应群众期盼的务实行动，我们将全力配合巡察组的工作，共同完成好这项任务。一是提高政治站位，筑牢思想根基。把巡察作为践行“两个维护”的具体行动，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要论述，通过多种形式深化思想认识，切实把思想和行动统一到上级部署上来，将配合巡察作为首要政治任务，主动接受监督，确保各项要求落地见效。（此句无错误）二是强化服务保障，全力协同配合。成立专项工作组，健全分级负责、全员参与工作机制。指定专人对接联络，全面梳理政策文件、数据台账等资料，为巡察组座谈访谈、核查核实等工作提供办公、后勤等全方位保障，做到衔接高效、保障到位。三是严守纪律底线，锤炼过硬作风。全体干部严格遵守政治、组织、工作、保密四项纪律，服从统一调度，坚持实事求是、客观公正，如实反映情况，不回避问题。（此句无错误）将纪律执行纳入年度考核，对违规行为严肃追责，展现忠诚干净担当的人社队伍形象。四是坚持真改实改，确保问题清零。以问题为导向全面自查自纠，建立三张清单。对巡察指出的问题照单全收、深刻反思，实行台账式管理、销号式推进，立行立改、长效整改，把整改成效转化为提升服务、破解民生难题的成果。（此句无错误）五是主动担当作为，推动事业发展。将巡察与就业创业、社保经办、人事人才、劳动关系等重点工作深度融合，层层压实责任、协同发力，以巡察实效推动人社事业高质量发展、再上新台阶。
县委第二巡察组将在县人力资源和社会保障局巡察约50天。巡察期间设专门值班电话：15708870143，专用征求意见箱：温商菜市场及县人力资源和社会保障局大门口，电子信箱dqxwxcb3@126.com；巡察组每天受理电话的时间为：8:30—18:00；受理信访时间截至2026年5月5日。根据《巡视工作条例》规定，县委第二巡察组主要受理反映县人力资源和社会保障局领导班子及重要岗位职工问题的来信、来电、来访，重点是违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，“一把手”履职情况和廉洁自律情况，以及其他各类违法问题等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按照分级负责、属地管理原则，转交相关部门处理。