“今天约谈的目的既是传导责任压力，进一步推动主体责任、第一责任人责任、‘一岗双责’和监督责任四责协同落实，也是县委对大家的一次关心、一种爱护、一次帮助，帮助大家一起找准问题‘病灶’，分析问题根源……”近日，由德钦县委牵头、县纪委监委组织对2023年度党风廉政建设责任制检查考核基本合格单位的党委（党组）主要负责同志、班子成员和派驻纪检监察组负责人进行集体约谈，县委主要负责人在约谈开始时这样说道。
约谈直至问题，点名道姓，严肃指出不合格单位存在的问题，如存在落实管党治党政治责任不力，压力传导不到位，党员干部纪法意识淡薄；党内监督乏力，单位内控管理制度不健全；班子落实党风廉政主体责任不严，日常推进无序，开展工作缺乏规范性，思想重视不够，责任意识不强，对县委关于党风廉政建设工作部署不安排、不调度，对全面从严治党部署要求走过场、完任务，既不研究贯彻落实意见，也不结合实际抓好落实等问题，同时也一针见血地指出派驻纪检监察机构存在监督责任落实不到位，责任定位不准，监督工作未做深做实，对关键人员、关键环节、关键岗位监督不到位等问题。约谈既指出问题，又深刻剖析了问题产生的根源，同时也对下一步整改工作提出明确要求。
“约谈指出的问题精准有力，提出的整改措施有力有效，我们将照单全收，不回避、不遮掩、不敷衍、不推诿、不强调客观原因，此次被约谈深感责任重大，尤其我作为主要负责人，有不可推卸的责任。下一步，我将深刻反躬自省，勇于直面问题，立即部署整改，以整改为契机，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。”被约谈对象纷纷表示红了脸、出了汗，也受到了警醒，并进行了严肃的表态，将以实实在在的行动把问题整改到位、改出实效，以问题整改推动工作落实。
“作为派驻纪检监察机构，为充分发挥好‘派’的优势、‘驻’的权威、‘管’的作用，在今后的工作中，将做到敢于斗争、善于斗争，持续提升监督本领，发挥好全天候、零距离监督的优势，既坚持靶向施治，督促落实好检查考核中发现问题的整改工作，确保整改落地见效，又紧盯主要负责人和领导班子执行党的政治纪律和政治规矩、履职尽责、遵纪守法、作风转变等情况，切实做好政治监督各项工作。”被约谈派驻纪检监察组这样表态道。
德钦县纪检监察机关主要负责人表示，在今后的工作中，将进一步持续开展约谈提醒、通报点名等工作，不断完善监督制约机制，让“红脸出汗”成为常态，从而压紧压实党委（党组）党风廉政建设主体责任，持续提高党员领导干部党性觉悟、治理能力，勇于担当、动真碰硬，切实强化党员领导干部特别是“一把手”坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入的思想自觉和行动自觉。
据悉，2023年12月，根据县委统一安排部署，由县委常委领导带队，对全县70个县直部门、企事业单位2023年度党风廉政建设责任制工作进行了检查考核，报经县委常委会审核评定，优秀单位15个、合格单位43个、基本合格单位2个。（斯娜卓玛 刘佳欣）