2025年，香格里拉市纪委监委共完成各类党风廉政意见回复5164人次，在干部选拔任用、评先评优、代表委员推荐等关键环节，提出暂缓或否定性意见12人次。这组数据背后，是一张精密运转的“过滤网”，坚决将“带病”干部挡在门外，守护着干部队伍的源头活水。

制度机制更健全、干部能力更过硬、监督合力更强劲……今年以来，维西县委巡察机构深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央部署要求，把“三化”建设年行动贯穿于巡察工作全过程，坚持守正创新，以规范化建设为牵引，以素质提升为目标，以增强合力为支撑，推动巡察工作质效全面跃升。

为从源头堵塞漏洞，县纪委监委督促县人社局建立健全外出务工人员信息库和补贴发放台账，并定期开展数据比对分析。同时，依托“维西人社”微信公众号进行公示，鼓励群众对补贴发放中的不正之风和腐败问题进行监督举报，让“微腐败”无处遁形。2025年，维西县共向3207名外出务工人员发放一次性交通补贴301.1万元。通过数据比对，累计发现并剔除不符合申领条件的数据50条，有效保障了补贴资金精准发放。

为确保问题整改见底见效，维西县纪委监委依托“现场排查—问题核实—责令整改”闭环机制，细化整改措施、明确整改时限，全程跟踪问效，目前问题整改率达100%。随着整治工作不断深入，餐饮行业经营乱象得到有效遏制，食材存放更加规范、明码标价实现全覆盖、进货渠道做到可追溯，群众“吃着不放心、消费不透明”的揪心事得到有效解决，获得感、幸福感、安全感持续提升。

高原春来迟，奋进正当时。州纪委监委将始终把监督保障粮食安全作为重要政治任务，持续把监督“探头”延伸到春耕生产最前沿，以清风护农、以铁纪护航，让雪域高原的春耕图景里，既有丰收的期盼，更有廉洁的底色。

2025年以来，香格里拉市纪委监委以“零容忍”的态度深挖啃食群众利益的“蛀虫”，运用“室组地”联合办案机制，留置涉案人员13人，将6人移送检察机关审查起诉，累计追缴违纪违法资金1225.39万元，在雪域高原掀起了一场守护民生福祉的“清淤”行动。

从“家访全覆盖”的细致关怀，到“利剑基金”的雪中送炭，香格里拉市纪委监委以一套“严管、实训、厚爱”的组合拳，持续锻造着纪检监察干部的忠诚之魂、担当之肩、履职之能。

香格里拉市纪委监委通过织密监督网、精准强措施、推动系统治，将“一把手”这一“关键少数”真正置于党组织和群众的有效监督之下。当“领头雁”行得端、走得正，整个“雁阵”才能方向一致、步伐坚定，向着更加美好的未来奋力翱翔。

日前，德钦县纪委监委主要负责人与云南建投集团总承包一部纪委相关负责人在德钦召开工作座谈会，双方在事前充分调研、沟通、交流的基础上，围绕德钦县城地质灾害避险搬迁项目建设全过程，共同谋划地企纪委监委廉洁共建事宜，旨在以强有力的纪律监督护航重大民生工程安全、高效、廉洁推进，切实把以人民为中心的发展思想融入项目建设各环节。

从水獭重现碧波，到小熊猫做客社区，这些灵动生命的足迹，是雪域高原生态环境持续向好的最美答卷，也是纪检监察机关政治监督成效最生动的体现。香格里拉市纪委监委以精准有力的问责破除生态治理梗阻，以贯通协同的监督筑牢绿色保护屏障，推动“国之大者”落到实处。在这片净土之上，铁纪守护的绿水青山正源源不断转化为惠民富民的金山银山，绘就了一幅幅生态美、产业兴、百姓富的高原新画卷。