为持续推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，切实加强对权力运行的制约和监督，近年来，香格里拉市纪委监委以“三强化”举措推动廉政风险防控落实落细，抓出成效。
强化廉政教育，种好风险“防风林”。香格里拉市纪委监委将廉政风险点排查防控工作作为清廉机关建设的重要载体和有力抓手，加强对全市纪检监察干部的思想教育，通过党纪学习教育+的方式，真正使廉政意识、风险意识、防控意识内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线。同时纪检监察各党支部将党纪学习教育纳入党员日常教育管理内容，做到时刻绷紧纪律意识这根弦，最大限度降低廉政风险。
强化风险排查，筑牢廉政“防火线”。香格里拉市纪委办公室印发《中共香格里拉市纪委办公室关于加强纪检监察干部廉政风险防控工作的通知》，要求结合工作实际，在全市纪检监察系统内开展廉政风险排查工作。该市纪委监委13个机关部室、13个派驻（出）机构、11个乡镇纪委以及市委巡察机构通过自己找、领导提等方式，全面梳理查找关键岗位、权力行使、思想道德等方面存在的或潜在的廉政风险点，按照“高、中、低”三个风险档次逐一确定风险等级，逐条制定防控措施，规范填报《香格里拉市纪检监察机关廉政风险防控登记表》，在真查、真找、真揭上下功夫，力求做到人人知风险、人人查风险，做到防患于未然，把风险点转化为“安全点”。
强化防控措施，健全机制“防护墙”。按照“动态纠正、及时完善、措施到位”的工作要求，聚焦查找出的风险点认真分析原因，研究制定有效防控举措，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落实到岗的廉政风险防范措施。针对各类风险点建章立制，及时堵塞漏洞，实现用制度管人、用制度管事，形成有效的廉政风险防控“制度链条”，真正建立起严密、完善、管用、惩治和预防腐败体系，切实将廉政风险防控工作抓在日常、落到实处。
“打铁必须自身硬，我们将持续把廉政风险防控工作抓紧抓实抓好，严防‘灯下黑’，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军，推动廉政风险排查防控工作常态化、长效化。”香格里拉市纪委监委相关负责人表示。