“组长，毕桑谷水库项目的工人都收到工资补贴了，他们家里的经济负担又轻点了，谢谢你们！”
“农民工工资能在他们手中发挥不小的作用，也许是娃娃读书的费用，也许是家里人看病吃药的费用，同他们的切身利益息息相关……”
香格里拉市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组负责人介绍道，通过有力监督和多方协作，相关部门及时拨付了毕桑谷水库建设项目59名工人的工资，共计73.24万元。
开展清廉香格里拉建设“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”，说到底就是守护民心。近年来，香格里拉全市各级纪检监察机关和纪检监察干部在监督解决欠薪讨薪问题时，努力抓实监督，坚决维护劳动者合法权益。通过建立“1+1+A+N+X”联动工作机制，突出“上下游、左右岸”联动配合，实行工作“捆绑”、责任“捆绑”、奖惩“捆绑”，推动委机关、派驻（出）机构、乡镇纪委工作一体谋划、一体部署、一体落实，全面打通条块壁垒，最大限度凝聚合力，合力推进新时代纪检监察工作提速、提质、提效。
“去年，驻市政府办纪检监察组在开展‘小切口’整治民生领域突出问题‘惠民行动’日常监督时，发现并监督推动解决了3起拖欠农民工工资问题，涉及农民工370人，结清拖欠工资311.8万元。”香格里拉市纪委监委派驻机构充分发挥“探头”作用，跟进“嵌入式”监督，及时掌握本地欠薪讨薪问题情况，精准开展监督检查，督促驻在部门履行风险化解责任。“室组地”联动，督促职能部门加大欠薪案件的协调处理力度，督促履职到位，避免整治工作流于形式。
据悉，2023年以来，香格里拉市纪委监委督促兑现巡察发现的汤满村田间新建沟渠项目村民务工费及现场施工费10.4025万元；结清住建项目拖欠370名农民工工资311.8万元；结清毕桑谷水库欠薪59人73.24万元；督促建塘镇社保中心及时补发136名乡村保洁员工资21.76万元：督促市人社局及时发放271人跨省就业一次性交通补助21.9万元。
与此同时，香格里拉市人社、住建、交通运输、水务、农业农村、自然资源等行业主管部门积极协调联动，在“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”中扎实推进根治欠薪集中接访活动，群策群力治理欠薪顽疾，集中时间、集中力量、集中攻坚，解决农民工“烦薪事”。今年4月以来人社部门受理各类投诉88件，已解决82件，涉及农民工130人，追回拖欠农民工工资49万元。
解决农民工欠薪讨薪问题，不能光靠一两次集中整治或一两次监督检查，而是要建立长效机制。为此，香格里拉市纪检监察机关以开展清廉香格里拉市建设“十大行动”为契机，从夯实制度机制上做文章，树立“大监督”理念，发挥“再监督”职能，加强与劳动监察、劳动仲裁、信访、司法等部门统筹衔接，形成监督合力，加强协作联动，保持对欠薪行为的高压态势，提升了整体工作效能。
“我们始终坚持把维护人民群众利益放在首位，将解决欠薪讨薪难在政治监督‘护航行动’中贯彻落实，在‘小切口’整治民生领域突出问题‘惠民行动’中集成推进。”香格里拉市纪委监委主要负责人表示，将把监督的“放大镜”聚焦在群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题上，在真刀真枪解决群众急难愁盼问题的生动实践中，让全市人民群众切实感受到监督执纪问责为民的力度、温度和公平正义。（杨雪婷）