二十届中央纪委三次全会要求，完善基层监督体系，优化基层纪检监察机构设置，统筹用好县乡监督力量，推动加大基层监督办案力度。为进一步加强基层纪检监察机关建设，有效整合监督力量，提升基层纪检监察监督能力，香格里拉市纪委监委创新思维、破解难题，着力提高深化体制改革的“真本领”。
近年来，香格里拉市纪委监委坚决落实党中央关于纪检监察体制改革部署，一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革，实现各项改革系统集成、协同高效，为强化对权力的监督和制约提供有力支撑。
“如何在有限编制内高效整合资源的同时，有效提升纪检监察监督能力？”是摆在市纪委监委领导班子眼前的一大难题。为科学有效落实好纪检监察体制改革工作，认真吃透关于加强基层纪检监察监督力量等相关文件精神，市纪委监委先后组织召开机构改革座谈会议3次、纪委常委会会议研究2次，完善机构改革方案6次。在此过程中通过扩大会议列席人员范围，广泛听取各部室、机构负责人的意见建议，不断“碰撞思维火花”创新思维，结合市情论证纪检监察体制改革科学性、可行性和实效性。
最终，香格里拉市纪委监委严格按照“撤一建一”原则，于今年7月底在确保原有机构数、行政编制、领导职数不增不减的前提下，进一步优化机关内设机构和派驻机构设置，调整合并人员较少的派驻机构，实现并改增设同步进行，调整派驻机构行政编制到机关内设机构，实现机构的合理设置和人力资源的有效配置。
“这次机构改革盘活了我市纪检监察体制的‘一潭春水’，将机关内设科室和派驻机构人员力量全部配齐，实现纪检监察室同派驻纪检监察组‘一对一’对接联系，为充分运用好‘室组地’联动机制提供了必不可少的体制基础。”市纪委监委组织部负责人表示。
除此之外，为让深化纪检监察体制改革从“有形”到“有效”转变，市纪委监委积极主动同市委组织部、市委编办、市机关事务管理局对接沟通，全面落实了派驻机构改革的有关要求。进一步强化派驻纪检监察组归属感的同时，变“单打独斗”为“协同作战”，为强化“室组地”联动提供有利条件，有效整合监督执纪办案力量形成工作合力。（杨雪婷）