“为基层减负，效果是实实在在的。以往重复劳动、低效劳动的现象少了，证明材料多、填报任务重、迎检压力大、挂牌现象多等问题都有了明显改善。”维西县保和镇南路社区党总支书记何泽秀就当前开展的“清牌减负”整治基层形式主义工作这样说。
近年来，为全面推进整治形式主义为基层减负工作，维西县以“四个行动”为切入点，既做好基层负担的“减法”，又做好赋能增效的“加法”，以减挂牌、减考核、减证明等形式切实把整治形式主义为基层减负的成效转化为“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，推动广大党员、干部担当作为、干事创业。
为基层减负是党员群众的期盼，也是基层干部的心声。“以前基层组织各种牌子挂满墙，各种工作层层加码、检查考核、问责追责、绩效考评、任务加码等让基层应接不暇，让基层干部疲于应付。”日前，维西县纪委监委驻县委办纪检监察组锚定狠抓整治形式主义为基层减负工作，督促县委机制办要从规范基层牌子和制度、强化网络工作群常态化监管、持续落实“精文减会”，加强督查检查考核的统筹规范扎实等“小切口”入手，为基层“小马”“减负松绑”，着力破解“小马拉大车”难题。
大力清理基层挂牌。维西县严格落实好中央及省州关于深化拓展整治形式主义为基层减负工作的相关要求，按照上级工作安排，以“两个革命”为抓手，聚焦“减负增效，云南行动”69项任务，紧扣12项突出问题纠治。截至目前，全县累计清理牌子397块、标识2158块，清理组织架构、人员名单、职责制度等上墙制度758面。当前，在全县各个村级组织可见“四竖两标识”的规范挂牌、服务大厅的集合式服务功能索引牌，以及更加明晰的工作权限和工作职责。此外，还建立挂牌归口管理长效机制，采取“一牌一核”“一季一督”的方式，推动形成常抓不懈、长管长严态势，防止牌子机制“反弹”。
全面整治“指尖形式”。坚决纠治“指尖上的形式主义”，强化网络工作群常态化监管，严格规范使用政务APP、微信工作群等信息平台，着力纠治通过微信群安排工作、上报报表等突出问题，对微信工作群组、政务新媒体账号进行全面排查自查。清理下架县级单位微信工作群16个，解散村（社区）微信工作群101个。
持续落实“精文减会”。积极提倡“短时新”优良文风，严把发文关，严控文件篇幅，切实解决数量过多、照搬照抄等问题，坚决杜绝“红头”变“白头”等现象，确保总量只减不增。按照“能并则并、能减则减”的要求，加强对会议活动的统筹协调，严格控制会议次数、参会人员、会议时长，对基层党建、党风廉政、意识形态等重点工作会议进行整合套开，提高会议质效。2024年文件、会议（纳入统计口径）计划数较2020年分别减少43份、10个，同比减少6.8%、5.5%。
大力整合工作力量。加强对督查检查考核的统筹规范，持续推进领导班子联系基层服务机制，进一步加强对督查检查考核工作的计划管理和监督实施，对全县督查检查考核事项进行全面梳理，对业务相近或是交叉较多的督查检查事项进行有效整合，制定县级督查检查考核计划，并对计划外确需开展的督查检查考核事项进行严格把关审批。督检考事项由2020年的42项压减至39项。
“为基层减负，要攻坚克难解决突出问题，推动为基层减负赋能常态化长效化。”维西县纪委监委相关负责人表示，将综合运用监督检查、巡察监督、信访举报等方式，深入发现查纠问题，对典型案例及时通报，抓实以案促改促治，持续推动党员干部作风转变提升，持续把减负效能转化为促进改革发展的强大动力。（高晓曦 ）