2024年，德钦县纪委监委始终坚持“惩、治、防”并举，着力在不敢腐、不能腐、不想腐的有效贯通上下功夫，推动三者同时发力、同向发力、综合发力，做深做实查办案件“通篇文章”，为奋力开创德钦长治久安和高质量发展新局面提供了坚强的政治保障。
“惩”之从严 彰显“不敢腐”的震慑
2024年1月，迪庆州纪委监委网站发布了“德钦县住房和城乡建设局原党组成员、副局长杨红光（已退休）因严重违纪违法被开除党籍、取消退休待遇”的通报，打响了开年“第一枪”。
德钦县纪委监委始终保持惩治腐败的高压态势，以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，不断深化“室组地”联合办案机制，坚持行贿受贿一起查，确保底线常在、“后墙”稳固。紧盯工程项目、土地利用、医疗卫生、教育领域等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，重点查处了县自然资源局原局长杨某某等一批关注度高、影响面广、震慑力度大的违纪违法案件，为广大党员干部敲响警钟。
一年来，德钦县纪委监委共受理群众身边不正之风和腐败问题方面问题线索45件，立案26件26人，采取留置措施3人，给予党纪政务处分17人，移送司法机关3人，退还群众财物28.93万元。其中涉及“一把手”6人，主动投案5人。
“治”之深化 强化“不能腐”的约束
“建议你单位针对相关问题自检自查，追根溯源……”2024年5月，德钦县纪委监委向有关案发单位发出一份纪检监察建议书。
查办案件只是手段，推动问题解决，促进完善防范机制，从而达到标本兼治才是最终目的。德钦县纪委监委充分探索实践查办案件的治本功能，抓紧抓实以案促改工作，通过下发纪检监察建议书，列出“问题清单”，开好整改“处方”，督促案发单位以纪法刚性约束推动工作改进和制度建设，构建长效治理机制，防范和化解系统性问题。
一年来，共向全县7个部门制发纪检监察建议书7份，梳理“问题清单”16个，提出整改“处方”17条。同时，为避免纪检监察建议书“一发了之”，防止出现责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”等问题，着力健全完善纪检监察建议书送达、督办、反馈和回访机制，开展专项督促检查7次，完成整改问题16条，推动责任单位健全完善规章制度7项。
“防”之常态 筑牢“不想腐”的堤坝
“正所谓人走‘查’不凉，人会退休，党纪国法从不会退休……”2024年6月，警示教育专题片里字字铿锵，为广大党员干部敲响了警钟。
为不断强化标本兼治、系统施治的综合效能，德钦县纪委监委充分用好本土违纪违法典型案例，2024年拍摄制作了2部本土警示教育片，做深做实以身边事警示教育身边人，切实增强“不想腐”的思想自觉。
一年来，德钦县纪委监委持续深化细化警示教育工作，“线上线下”相结合不断丰富警示教育形式。“线上”依托微信公众号，通报曝光党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题10期，发布节前廉洁提醒7条，浏览量达23800余人次。线下，组织全县30余名县级机关单位“一把手”进行“零距离”旁听被告人杨某某受贿罪一案庭审，“沉浸式”接受警示教育。同时，聚焦不同对象、不同领域实行分层分类警示教育，开展“一把手”监督谈话 、全面从严治党主体责任全覆盖谈话、任前廉政谈话等各类谈话3956人次，着力推进警示教育常态化全覆盖、无死角、无盲区，确保警示教育“不留空白”、没有“局外人”。