近年来，维西县纪委监委坚持把纪检监察建议作为监督执纪的重要手段，聚焦日常监督检查、查办案件中暴露出的普遍性、系统性问题，以及制度机制漏洞和监管薄弱环节，深入剖析问题背后的深层次原因，量身定制纪检监察建议书，有效推动问题解决、制度完善，做实做细监督执纪“后半篇文章”。
“因某县直部门针对群众反映的项目欠款问题常年未予解决，我们发现该部门在项目管理上存在程序不规范、监管缺失等突出问题，随即向该部门发出纪检监察建议书，明确指出问题，提出具有针对性和可操作性的整改要求，确保建议书直击要害、切中关键。”该县纪委监委驻县委办纪检监察组组长介绍道。
为切实将纪检监察建议转化为提升治理效能的有力抓手，该县纪委监委建立健全纪检监察建议书跟踪督办机制，实行“台账式”管理，明确专人负责跟进监督。通过定期电话询问、实地走访调研等方式，对整改落实情况进行全过程动态跟踪，及时掌握整改进度，督促责任单位按时限、高质量完成整改任务。对整改不力、敷衍了事的，严肃追究相关责任人责任，以强有力的问责倒逼整改落实，有效推动问题整改落地见效。
同时，坚持“当下改”与“长久立”相结合，督促责任单位以纪检监察建议为契机，深入分析问题产生的根源，围绕授权、用权、制权等关键点，全面排查廉政风险点，有针对性地制定完善各项规章制度，扎紧织密制度笼子，堵塞管理漏洞，注重从源头上解决问题。同时，将纪检监察建议整改落实情况与警示教育有机结合，充分发挥典型案例的警示震慑作用，选取具有代表性的整改案例，在一定范围内进行通报曝光，用身边事教育身边人，引导广大党员干部举一反三、引以为戒，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。
今年以来，该县纪委监委向相关单位制发纪检监察建议书2份，提出意见建议6条，督促整改问题3个，健全完善制度机制1项，切实推动纪检监察建议书成为“祛病拔根”的“好药方”。（钱周群 ）