根据迪庆州委组织部《关于全面推行党员积分制管理的通知》（迪组通【2016】51号）文件要求，深入推进“两学一做”学习教育活动，7月份开始迪庆州国土资源局对党员实行了积分制管理，党支部对党员的要求用分数进行量化，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来，积分情况作为民主评议党员和评先推优的重要依据。
一是建立积分制度。局党组下发了实行党员积分制管理的文件，成立了党员积分制管理领导小组，负责全局党员积分制管理工作的领导。同时成立了党员积分考评小组，负责党员积分制管理工作的实施。
二是强化积分运用。将积分排名情况进行上墙公示，激发党员的荣誉感。对积分较少的党员进行谈话告诫。支部派人进行谈话，并提出改进意见。把定量考核和定性考核结合起来，积分情况作为评选优秀、合格、基本合格和不合格党员的依据。对积分较高的党员给予一定的物质和精神的奖励。
党员积分制管理使党员管理工作更加精细化和科学化，激发了党员的奉献热情，被党员称之为党员履职的“明白帐”，被党组织称作是党员党性状况的“晴雨表”。通过党员积分制管理模式，不仅有效运用数字化管理的方式紧密了党组织与党员之间的纽带，同时也拉近了党员与群众的距离，切实发挥党员的作用，结合实际履行好义务，为人民服务，让党员有数、群众有数、组织有数。