“这次谈话让我心服口服，既清醒看到自己身上存在的违纪苗头‘病灶’，又面对面感受到组织的关爱提醒，这种提醒来得太及时，警醒我树牢纪律防线意识，远离更大的‘错误’……”近日，维西县纪委监委采用政治关爱谈话方式，对一起反映科级干部违规收受礼品的问题线索进行监督核查。
专题研究，周密部署。政治关爱谈话既是对被反映有关问题线索干部的监督措施，也是体现组织关爱、抓早抓小、治病救人的“关心之举”。为准确落实相关要求，确保谈话融合力度温度，达到预期谈话效果，县纪委监委分管副书记带队组织开展专题研究，对谈话方案、谈话提纲、谈话预案全面把关，对谈话前、谈话中、谈话后的准备、要求全程参与指导，综合考量，周密部署。
重视细节，提升效果。笔迹熟悉的入党志愿书、曾经立下的入党誓词、党的根本大法党章、自我反省的如实说明、直指要害的整改要求……政治关爱谈话基础在谈、核心是监督、关爱是保障。重视细节规范，保证谈话“形神兼备”是提升谈话效果的关键所在。在开展谈话过程中，县纪委监委严格按照谈话步骤程序，把握谈话范围、走向，在引导谈话对象接受党性洗礼的同时，适时点出相关问题，让谈话对象坦诚相对，主动说明相关情况，并将政治关爱谈话的全程录音录像制作成光盘，连同党章、入党誓词一起作为“政治生日”礼物送谈话对象留存，达到了预期谈话效果。
督促整改，不留死角。根据政治关爱谈话工作要求，谈话结束后，谈话对象就谈话问题形成书面情况说明，并于15个工作日内报实施谈话的纪检监察机关相关机构。县纪委监委在实施政治关爱谈话过程中，坚持有始有终的原则，对谈话结束后的上报、整改工作要求谈话对象必须按时完成，对需要进行整改的问题，要求相关派驻纪检组发挥“探头”“前哨”作用，跟进督促整改，确保谈话不留“尾巴”，问题不留“死角”。（陈宏）