今年以来，为深入推进全面从严治党向纵深推进，进一步健全完善领导干部监督管理机制，全面掌握领导干部廉洁情况，香格里拉市纪委监委全面建立健全干部廉政档案，及时准确掌握领导干部廉洁从政情况，进一步加强对领导干部的廉政风险防控，推动监督精准化。
填报重点信息全覆盖。干部廉政档案内容包括个人基本情况、家庭基本情况、操办婚丧喜庆事宜情况、执行礼品、礼金上交、年度述职报告、民主生活会发言提纲、受党纪政务处分情况等相关廉洁情况。包含填报人员的各类重点信息，全面展示了领导干部的廉政情况，为将来查询档案提供了方便。
填报程序完整科学。廉政档案信息采集采取“个人＋股室”的方式进行，由干部个人填写相关信息并签字确认，确保廉情信息准确性。由案管室、党风室、信访室等部门审核，同时由组织部门、人社部门、法院、检察院、公安、审计、部门等配合，及时提供干部有关事项变动情况，让廉政档案及时更新，防止出现断档、空挡，适时记录党员干部成长过程中廉政方面情况，让廉政档案成为干部廉洁从政的“记录仪”。
推进执纪监督全覆盖。市纪委监委对廉政档案材料的收集、更新，进行严格审查，及时整理归档。采用“纸质档案＋电子档案”相结合的形式，对建档对象的廉政情况书面立卷，并同步建立廉政电子档案。实行“一人一档”、动态管理、实时更新，对发现填报廉政信息弄虚作假或出现苗头性、倾向性问题的党员干部，做到早发现、早提醒、早处置。
“建立党员干部廉政档案，记录党员干部成长过程中廉政情况，是落实全面从严治党、严管‘关键少数’的重要举措。”市纪委监委案管室主任介绍道。（陶世梅）