为切实督促部门履行扫黑除恶专项斗争工作职能，推动中央扫黑除恶第20督导组督导云南第二阶段边督边改反馈问题的整改落实，近日，迪庆州纪委驻州委组织部纪检组下沉德钦县人社局、迪庆州人民医院、迪庆实力大酒店有限公司香格里拉实力希尔顿花园、迪庆吉富人力资源服务有限公司等单位和企业，对人社部门扫黑除恶专项斗争开展下沉督导调研工作。
为提高督导调研工作的针对性和实效性，纪检组做实督导前的各项准备工作，进一步梳理涉及人社部门的反馈问题，厘清人社系统扫黑除恶工作职责，与州人社局扫黑办进行沟通对接，找准督导的重点并制定了详细的督导方案。在督导调研过程中，纪检组坚持问题导向，通过“听、谈、查、看、研”等方式，聚焦人社部门工作职责，突出人社部门是否存在推动扫黑除恶工作不力、是否存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”“关系网”的党员和公职人员等问题，通过听取汇报、查阅台账资料、发放调查问卷表、与单位和企业相关负责人和管理人员开展座谈等形式深入了解掌握相关情况。
督导调研工作结束后，纪检组及时向州人社局相关负责人反馈了存在问题，并提出意见建议。要求州人社局进一步提高政治站位，结合自身职能职责，加大对全州人社部门开展扫黑除恶专项斗争的指导力度，在开展人社政策和相关法律法规宣传的同时，加大对扫黑除恶专项斗争政策的宣传，抓好行业指导、日常监管和综合整治工作，强化监督检查和线索摸排，强化督促跟踪问效，建立健全日常性分析研判和风险防控机制，不断推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。（肖丽琼）