自脱贫攻坚工作开展以来，维西县纪检监察机关全面履行党章和监察法赋予的职责，坚决贯彻落实中央和省、州纪委工作部署，把强化扶贫领域监督执纪问责工作放在重中之重，不断改进监督方式，丰富监督载体，完善工作方法，坚决整治侵害群众利益的腐败和作风问题，用铁的作风和纪律推进全县脱贫攻坚工作，取得了较好成效。
抓责任落实，以作风攻坚助力脱贫攻坚。全县纪检监察机关全面履行党章和监察法赋予的职责，认真落实中央纪委、省纪委、州委关于扶贫领域监督执纪问责工作的部署要求，聚焦扶贫领域纪律作风问题，扶贫领域监督执纪问责精准发力、挺纪亮剑，以铁的纪律助推脱贫攻坚。同时将脱贫攻坚纳入巡察重点内容，开展了对2个乡镇11个县级部门的专项巡察，共发现问题77个，其中2个长期坚持，向纪委监委移交线索问题11件，其中办结10件，正在办理1件，切实把扶贫攻坚责任压实到县乡村三级。2015年以来，维西县对脱贫攻坚工作推进不力、责任落实不力、不作为、慢作为等方面发现问题413个，下发整改通知书148份，线索处置通知书56份，已整改完成401件，正在整改办理12件；提醒、诫勉谈话652人次，通报批评74个单位、93人次，作出问责8件，3个单位、20人；通过巡察、约谈、问责、督办等方式，督促各级党委、纪委和职能部门扛实责任，有效防止了责任空转。
抓力量整合，以精准监督构建监督长效机制。在优化健全信、访、电、网“四位一体”举报平台，充分发挥信访举报发现问题线索渠道作用的同时，整合乡镇纪委和县直派驻机构力量，组建由县纪委统一领导的监督检查组，将监督触角延伸到最基层。通过听取汇报，查阅台账，进村入户，实地走访等方式，对扶贫资金使用，扶贫项目实施，扶贫工作推进，脱贫攻坚纪律作风等方面开展专项检查、交叉检查、重点抽查。共发现问题237件，目前已完成整改233件，正在办理4件。移送案管处置3件，其中，函询了结1件，正在办理2件。在此基础上，健全基层纪委纪律审查工作机制，推进“村案乡办”“乡案县审”。建立县纪委领导班子成员挂包联系乡镇执纪审查工作包案制度，对乡镇执纪审查工作全方位督导，着力破解乡镇执纪力量薄弱、职能发散、同级监督难等问题。
抓专项治理，以严查严处解决群众身边腐败问题。制定《扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案（2018－2020）》，部署全县脱贫攻坚作风建设年专项治理工作，持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定下发《维西县纪委监委关于对农村集体“三资”管理情况清理检查的通知》，成立“三资”清理检查领导小组，对10乡镇82个行政村“三资”管理和建立台账情况进行全覆盖监督检查和工作指导。发挥“五级联动”监督平台作用，2015年以来，全县纪检监督机关共在云南省脱贫攻坚五级联动监督执纪问责平台，受理扶贫领域问题2348件，办结2329件，办结率达99．19％。以开展专项整治为抓手，对问题突出领域开展排查，紧盯脱贫攻坚工作推进不力、责任落实不力、不作为、慢作为、与民争利、贪污挪用、截留私分虚报瞒报等问题重点督办，严肃问责，立案审查20件（线索并案1件），办结18件，给予党纪政务处分27人。2018年，全县纪检监察机关对扶贫领域问题共提醒、诫勉谈话处置336人次，通报批评43个单位、92人次，问责2个单位10人，立案审查9件16人，给予党纪政务处分13人。通过加大扶贫领域腐败和作风问题的查处力度，形成震慑，促进增强了群众的获得感。
抓问题线索，以督促督办推动工作。认真落实扶贫领域监督执纪问责问题排查、线索移交、线索处置、问责追责、报告通报五项工作机制，按照统筹协调，分组负责，分口把关，集中处置原则，整合全县纪检监察机关以及扶贫、发改、财政、审计、住建等职能部门力量，排查扶贫领域问题线索，做到及时移交，及时处置。2018年，共受理发现问题303个，其中本级信访11件，占3.36％；本级监督检查及巡察发现239件，占78.87％；上级转办53件，占17.49％；办结294件，正在办理12件。
抓源头把控，以惩教并用强化警示震慑。坚持实行一案双查和双问责，推动各职能部门和关键少数发挥关键作用，把点名道姓通报，第一时间公开曝光，作为警示震慑的重要手段，先后通报6起严重侵害贫困群众切身利益、截留私分、失职失责、巧立名目乱收费多收费等扶贫领域典型案例，不断释放严查严处信号，形成了强烈的警示震慑。（木建梅）