“全局干部职工要珍惜工作成效，再接再厉。将党风廉政建设作为东竹林寺管理局开展寺院管理工作的基础，打铁要靠本身硬，只有将党风政风建设工作抓好，把队伍的整体素质提升好，才能开展好寺院的管理服务工作，才能不断夯实两寺现有和谐景象，并不断开创宗教和顺，社会和谐的良好局面，不断促成宗教同社会主义社会相适应。 ”
今年以来，德钦县东竹林寺管理局认真落实党风廉政建设责任制要求，全面抓好党风廉政建设工作。
切实加强领导，明确责任。年初召开了党风廉政建设专题工作会议，传达学习了全县党建、纪检监察工作会议精神，按照党风廉政责任书要求，成立了由东竹林寺管理局局长为组长，副局长为副组长，其他职工为成员的德钦县东竹林寺管理局党风廉政建设领导小组，根据管理局工作实际研究制定了《2018年党风廉政建设工作计划》，确立了全年的工作思路；对党风廉政建设工作任务进行了分解和具体分工，明确了领导和部门的责任，并层层签订党风廉政责任书，做到各司其职，提高了工作积极性和工作效率；把党风廉政建设工作列入支部年度目标责任制考核的主要内容，确保了党风廉政建设责任制从思想、行动、措施上得到进一步落实。
强化学习教育，促进廉政文化建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合单位实际形成《党支部学习制度》。由领导干部带头掀起学习热潮，以集中学习，个人自习，交流学习等方式认真学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，用党的先进理论武装头脑，不断提高党员干部理论水平；严格执行“三会一课”制度，教育党员干部要牢记党的宗旨，树立勤政廉洁、克已奉公的信念，从我做起，自觉抵制腐败，争当反腐卫士，定期开展警示教育，不断强化党员干部党性修养和思想意识。
加强监督指导，营造良好的党内风气。定期召开纪检组督查会议，每季度初由管理局牵头，邀请派驻纪检组长对党风廉政工作进行督查和指导，认真总结上季度的工作开展情况，对存在的问题形成整改方案及时整改，另一方面对新季度的工作进行安排部署，确保工作开展有条不紊；贯彻执行谈心谈话制度，每季度开展纪检组长同领导班子、领导班子之间、领导班子同职工的层层谈话，局领导在自觉遵守廉洁自律的各项规定，规范个人行为，做廉洁勤政表率的同时，做到工作上引导下属，生活上关心职工，时刻掌握单位职工思想动态并做好教育引导；认真执行领导干部《个人重大事项报告制度》，贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，全面落实领导干部廉洁从政各项规定。
切实加强内部管理，认真落实廉洁自律各项规定。认真执行中央、省州县有关厉行节约、反对铺张浪费和关于会议、会务接待、差旅费管理的规定，严格控制和减少了公务招待费用开支，加强了公车管理使用，杜绝了各种奢侈浪费行为发生。财务支出严格落实“会审会签审批制”和招待费登记审批制，基本建设和办公设备、重要物资、大宗材料的采购等项目，坚持由领导班子集体讨论决定。坚持实行财务收支公示制，财务收支情况每季度向干部职工公开一次，切实增强了财务管理的透明度。（和雪峰）