为深化落实党风廉政建设“两个责任”， 不断加强党风廉政建设，提高廉政风险管控能力，迪庆州政府办从11月份开始，对全办干部职工开展了党风廉政建设谈话活动，做到廉政谈话全覆盖，取得了良好的效果。
谈话全覆盖，落实“四位一体”责任体系。按照办党组提出的落实党风廉政建设主体责任，党组书记负“总责”、分管领导负“线责”、科长负“块责”、干部职工负“点责”的“四位一体”的党风廉政建设主体责任体系，认真制定谈话方案。按照年度党风廉政建设责任分工安排，对党组书记、领导班子成员，科室主要负责人的谈话任务进行明确，并对谈话内容、谈话程序及谈话要求作出严格规定，要求按照“谁主管、谁负责”的原则，实现谈话全覆盖，落实好谈话组织实施工作。
谈话严要求，发挥警示、督促和提醒的作用。谈话的目的在于了解情况、提醒警示、发现问题和纠正问题，突出落实“把纪律和规矩挺在前面”。谈话活动在党组领导下、在驻州政府办纪检组监督指导下，具体实施，全过程贯彻“严”和“实”的要求。班子成员谈话采取秘书长召集集体谈话的形式，其他处领导按照一级抓一级要求，对分管科室负责人认真开展谈话活动，科室负责人、科室工作人员采取一对一的谈话方式，谈话重点了解掌握贯彻落实党风廉政建设主体责任、执行中央“八项规定”精神，以及遵守党的政治纪律、政治规矩、组织人事纪律和财经纪律等方面的情况。
谈话谈心相结合，进一步提高向心力。通过谈话上下交了心，既提高认识又促进工作，使谈话活动产生叠加效应。通过谈话，对党风廉政建设的重要性认识有了进一步提升，对遵纪守法、廉洁从政的自觉有了进一步的增强。谈话过程中，大家坦诚相待，既指出好的也提出需要重视和改进的问题，谈话活动使机关工作氛围进一步和谐和团结，机关党组织凝聚力、向心力进一步增强，为政府办各项工作的健康开展提供有力保障。
“要落实从严治党主体责任。班子成员、各科室负责人要以上率下，切实履行党风廉政建设主体责任，管好班子、带好队伍、作出表率。要通过逐级廉政谈话，逐层压实责任，向党员干部发信号、打招呼、提要求，教育引导广大党员干部积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风，大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约的传统美德；党员干部要不折不扣落实中央八项规定精神，持之以恒纠正‘四风’，在节假日等重要时间节点严格执行好相关纪律规定；要经常性开展党风廉政教育工作，加强学习，提高思想认识，牢记党风廉政工作要求，守好底线，决不触犯纪律‘红线’，要把纪律和规矩挺在前面，管好自己，管好身边人。 ”州人民政府秘书长就廉政建设工作提出要求。（崔文胜）