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香格里拉:制定方案 开展脱贫攻坚专项督查

发布日期:2018-10-24 20:54:58    信息来源:香格里拉市纪委

近日,香格里拉市纪委监委制定下发《香格里拉市脱贫攻坚动态管理问题清零工作落实情况督查方案》(以下简称《督查方案》),部署开展全市脱贫攻坚动态管理和问题清零工作落实情况专项督查。

《督查方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策及省州党委政府的工作部署,全面落实市委二届五次全体(扩大)会议及全市压紧压实攻坚脱贫摘帽政治责任大会精神,强化监督执纪问责,有效促进精准扶贫精准脱贫各项任务落实,做到脱真贫、真脱贫,坚决打赢脱贫这场攻坚战,确保全市如期完成脱贫攻坚目标任务。

《督查方案》明确,督查检查重点围绕全市各级各部门是否按照全市动态管理和贫困退出方案中统一安排的工作目标、工作进度、工作方法等各项任务开展工作。对照《香格里拉市压紧压实攻坚脱贫摘帽政治责任清单》,督查各乡镇各部门问题整改清零工作完成情况。全市各级各部门对扶贫工作的谋划、领导、组织和推动方面的情况。督查驻村工作队是否在岗情况,是否存在“挂名走读”,是否存在不作为、慢作为、懒作为、乱作为等现象,是否存在不认真落实职责任务等问题。督查挂包部门和挂包责任人履行脱贫攻坚责任是否到位情况。

  “督查坚持问题导向,采取明察暗访、随机抽查等方式深入实地开展监督检查,并强化对督查结果的运用,根据督查情况适时通报督查结果。”市纪委监委相关负责人表示。

《督查方案》要求,在督查检查中要适时汇总督查情况,提出分类处置意见,对督查中发现的立行立改的问题,现场要求进行督促整改;对问题轻微的,要进行工作谈话,并督促整改;对问题突出的,要进行深入核实,视情节进行问责或给予纪律处分;对相关工作落实不到位,导致工作推进不力,干事不作为,履职不尽责的干部,由纪委、组织部门进行约谈,并作为干部考核和选拔任用的重要依据。(洛桑卓玛)