“首先对各位领导走向新的岗位表示祝贺。其次我从廉洁从政的角度，对各位领导履职提几点要求……”在州审计局召开的领导干部任前经济责任告知会上，州纪委监委第三纪检监察监督室负责人对新任命的州残联、州工商联、州热力公司、州扶贫办主要负责人如是说。这只是州纪委监委聚焦主责主业，运用“四种形态”抓早抓小，把功夫放在平时的一个缩影。
抓早抓小 提前预防。“开展对联系地区（单位）州管干部的谈话函询、诫勉谈话工作。”这是纪检监察监督室的工作职责之一，也就是说第一种形态涉及的所有工作都由纪检监察监督室具体负责。为了实现抓早抓小、惩前毖后、治病救人的目标，州纪委以签订2018年度党风廉政建设责任书为契机，对所负责联系的82个州级部门进行了走访。针对各部门在2017年度考核中存在的问题提出了整改意见和建议，并对2018年度党风廉政建设工作开展中应注意的几个问题与各部门主要领导交换了意见，要求各部门主要领导和班子要认真落实好职责范围内的主体责任，抓好公车管理、作风建设等工作，执行好《关于规范干部职工办理婚丧喜庆事宜的规定》。这在一定程度上对各单位各部门起到了提醒的作用。
“通过提醒，使我们明确了各自要担负起的职责，增强了党员干部履职尽责、廉洁自律、依法办事的意识。”被提醒单位一负责人感触颇深。
尽职尽责 牢记使命。今年年初，州委、州政府召开迪庆州“千名干部下基层促脱贫保稳定”动员大会及扶贫工作队员培训会。在对会风会纪进行监督检查时，发现部分单位的主要领导未按要求参会也未出具书面说明。州纪委对这些单位进行了通报。这份通报发出后，引起了州委的高度重视，及时下发了《中共迪庆州委办公室、迪庆州人民政府办公室关于进一步严肃会风会纪的通知》，对严肃迪庆州的会风会纪，确保会议召开质量提出了明确要求。
“今年上半年，配合相关部门，深入香格里拉市小中甸镇、虎跳峡镇、三坝乡、洛吉乡等乡镇及迪庆州经济开发区的各村社区，对“千促维稳”工作队员在岗情况和脱贫攻坚工作推进情况进行监督检查。6月份深入德钦县就涉黑涉恶腐败问题进行了督查督办。另外，还就德钦县执行中央八项规定的情况进行了监督检查，在检查中发现财务管理不规范等9个方面的问题。”州纪委监委第三纪检监察监督室同志介绍到。（谢琼）