为切实加强迪庆香格里拉经济开发区干部职工的廉洁自律意识，从源头上预防和治理腐败。根据州纪委关于开展廉政谈话全覆盖工作的要求，近日，开发区党委、管委会各级各部门强化运用“四种形态”的第一种形态，层层传导责任压力，认真组织开展廉政谈话和提醒谈话活动。
第一层是开发区主要负责人认真履行全区党风廉政建设第一责任人职责，与党委、管委会班子成员进行廉政谈话，重点从强化党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党纪党规、廉政知识等学习宣传贯彻，以身作则、以上率下践行“忠诚、干净、担当”，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，遵守党纪法规和廉洁自律各项规定，廉洁从政、依法行政、强化廉政风险防控、党内监督、全面推进从严治党等方面作了具体要求。
第二层是区党委、管委会班子成员认真履行“一岗双责”，对各部门负责人、村（社区）“两委”书记作廉政谈话，结合各部门（单位）、村（社区）实际从知责明责、守责担责、履责尽责、切实发挥中坚力量，遵规守纪、纪律作风建设、廉政风险防控、干部职工健康成长等各个方面进行重点要求和指导，并对近两年来在区内年度党风廉政建设责任制检查考核中连续排名靠后的2个部门（单位）负责人进行了提醒谈话；
第三层是按照“谁主管、谁负责”、“看好自己的门、管好自己的人”的原则，各部门（单位）负责人与部门职工从纪律作风建设、强化廉政风险防控、提升服务意识和效能等方面，村（社区）书记与村（社区）“两委”班子成员、党支部书记从遵守党纪党规、为民、务实、清廉等方面进行廉政谈话，确保既要干事、又要干好事、不出事。
各个层级谈话结合实际，因人而宜，因事而定，灵活把握、注重实效。截止目前，全区共组织开展谈话95人次，实现全区各级各部门廉政谈话全覆盖，为干部职工再一次做好思想疏导、打好预防针，绷紧了“廉政弦”，切实推动“两个责任”落地，取得了较好实效。（杨桂彩）