州纪委派驻州委办公室纪检组自2017年12月进驻派驻单位以来，认真贯彻落实州委、州纪委各项部署要求，突出纪检监察中心工作，快速融入角色、全面履职尽责，在负责监督的州委办公室、州委政法委、州委防范和处理邪教问题领导小组办公室、州委政策研究室、州委党史研究室全覆盖无缝隙开展工作，确保了州纪委各项要求全面落实到5个部门，在做好日常工作的同时注重建立内部机制，全面推进纪检监察工作，为努力构建监督部门风清气正的政治生态环境夯实了基础。
建立完善学习机制，进一步推动学习全覆盖。针对2017年度党风廉政建设责任制检查考核中反映出来的学习不足的问题，州纪委派驻州委办公室纪检组积极与部门领导沟通，要求建立学习机制，加强常态化学习工作。从今年年初起州纪委驻州委办公室纪检组所联系部门建立了常态化学习机制。如州委办公室将每周五下午作为固定学习日，采取集中学习、个人发言、领学领讲等方式深入学习中央、省、州各项文件精神，及时学习州纪委下发的涉及到部门的每一份文件，切实把学习作为提高素质、增强本领、转变作风、统一思想的主要途径来抓。
建立纪检监察联络员制度，进一步建立健全沟通协调机制。针对纪检组人员配备尚未到位，被监督部门和被监管人员众多难以实现监督监管全覆盖的问题，州纪委派驻州委办公室纪检组通过部门推荐、纪检组严格把关，在州委办公室、州委政法委、州委防范和处理邪教问题领导小组办公室、州委政策研究室、州委党史研究室五个部门分别选出了5名政治立场坚定、政策法律水平高、业务能力和敬业精神强、工作作风扎实、有奉献精神的联络员，在各部门建立起了纪检监察联络员制度，以协助纪检组完成本部门与纪检组的联络监督工作。通过联络员掌握联系单位的党风廉政建设、反腐败工作和落实纪检组安排部署的情况，及时了解掌握干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议及亮点信息等情况。目前在纪检组的统一部署下，各联络员履职尽责，有力有序推进纪检监察工作。同时，通过不断加强对联络员工作业务的培训指导力度，全面提升了联络员的工作能力和业务水平。
建立现代网络工作机制，进一步增强纪检监察工作的实效性和覆盖面。建立州纪委驻州委办公室纪检组纪检监察联络员QQ群，在网络上及时高效安排布置非涉密日常工作，力求做到及时安排部署、及时贯彻落实、及时全面反馈、及时宣传到位的“四及时”工作作风，全面提升了纪检组的工作时效性和实效性。同时，纪检组负责人和各部门联络员加入各部门工作微信群，全面了解掌握各部门工作情况，时时将党风廉政建设和反腐败最新的相关规定、警示案例、日常要求发到微信群，做到宣传覆盖到位、提醒警示到位、监督跟踪到位的“三到位”工作，收到良好的效果。（曲楚）