为进一步加快转变政府职能，加强作风建设，杜绝“为官不为”问题的滋生蔓延，夯实巩固党的群众路线教育实践活动成果，确保党员干部真正做到“三严三实”和“忠诚干净担当”，东旺乡党委、政府结合实际，于近期进一步修改完善了《东旺乡干部职工管理办法》，并严格贯彻落实，确保将制度落到实处。
办法补充及修改：一是随着滇川通道的逐步建成通车，为进一步方便服务群众，与州、市工作机制相接轨，取消因路程遥远而制定的十天上班、四天休假的原有上班制度，而采用星期工作制。二是合理制定干部职工值班表，明确规定当周值班领导及干部负责牵头执行上下班签到签退及请销假制度，乡人大主席及纪委负责监督落实，并于每周一上午12:00前将上周干部职工出勤明细表进行对外张榜公示。三是乡纪委通过设立对外意见建议箱、征求群众意见、明察暗访等途径进一步整治干部职工在办事过程中存在的“推诿扯皮”现象，对问题突出者给予批评教育，并为其制定相应的整改措施，督促其限时落实完成。四是进一步提高公共机构节能成效。加强节能宣传，严格执行《东旺乡公务用车使用管理办法》《东旺乡公务接待管理办法》《东旺乡机关内务管理制度》等已有的各项节能规章制度，强化公务用车加油、车辆维修、办公节电、办公耗材、日常节水、公务接待费用及其他节能事务管理措施。五是为进一步方便群众办事，提高行政效能，通过建立干部职工岗位职责公示栏、政策宣传栏、党建宣传栏等途径进一步完善公示制度。
同时，随着乡镇机构改革的职能调整与任务拓展，乡政府内设机构及人员编制都相应增加，为进一步转变乡政府办公楼及便民服务中心装修陈旧及线路、管道“跑、冒、滴、漏”现状，乡党委、政府多方筹措逐步配齐了各部门急需的电脑、打印机、档案柜等办公设备，并对乡政府便民服务中心进行了必要的修缮及装潢。
只有强化制度建设，才能确保每位党员干部真正做到“乐民之乐者，民亦乐其乐，忧民之忧者，民亦忧其忧”。