今年以来，迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组聚焦主责主业，多措并举强化日常监督，着力督促6个综合监督部门认真履职尽责，切实充分发挥了派驻监督作用。
加强扶贫领域监督执纪问责工作。将扶贫领域监督执纪工作纳入纪检监察组日常监督工作重点，加强对监督部门，尤其是脱贫攻坚主责部门州扶贫办履职尽责情况的监督，着力查找扶贫领域腐败和作风问题。上半年多次对监督部门开展现场检查，强化部门协作和信息互通，2次主动参与全州脱贫攻坚督导检查，历时10余天，深入县（市）、乡（镇）、村一级认真进行督导检查并反馈存在的问题，发现和移交问题线索4条。
持续着力防止“四风”问题反弹回潮。抓关键部门、关键节点、关键环节，深入开展监督检查。在春节、“五一”、端午节等重要节点，共对11家单位开展“推磨式”交叉检查，及时反馈发现的问题，督促各单位持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。加强对驻在单位和监督部门的日常监督，强化警示教育和谈心谈话工作，督促部门认真开展“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理以硬作风促大作为工作，巩固拓展形式主义、官僚主义有关整治成果，推动州应急管理局、州扶贫办等2家主责部门统筹做好疫情防控和经济发展工作。
持续强化警示教育，推进“三个以案”工作。充分发挥典型案例的警示教育作用，积极开展警示教育活动。督促监督部门认真组织观看警示教育片，并进行案例剖析，交流心得体会。组织6家监督部门通报学习楚雄州查处交通运输系统不正之风和腐败问题等4个警示案例，推动各部门以案示警、以案为鉴、以案促改。督促部门开展家风教育“三个一”系列活动，促进开展肃流毒、惩贪腐、清淤泥、正风气各项工作，切实加强班子政治建设，规范权力约束。
持续做细做实监督职责，切实发挥“探头”作用。认真分析研判6家监督部门的职能职责，积极总结实施综合派驻以来的经验成果，做细做实监督工作。开展好巡察整改监督，对驻在单位进行专项督促检查3次，促进单位建章立制、整改取得实效。积极开展州“两会”会风会纪专项监督检查，督促工作组履职履责、参会人员严守纪律规定。认真开展今年森林防火、防汛抗旱应急准备工作纪律督查，确保压实减灾救灾责任。应用“嵌入式”监督，严把公务员遴选纪律关，监督州扶贫办遴选公务员1名。
持续强化选人用人监督，严防干部“带病提拔”。落实从严监督干部管理要求，坚持“严”字当头，切实强化选人用人监督。严把廉政意见回复关，上半年共审核5家综合监督单位拟提拔任用、职级晋升人员24人，认真征求信访室、案管室、党风政风监督室等部门意见，合并回复廉政意见函7次，客观、真实地为组织选人用人提供参考。严把干部选拔任用程序关，列席6家综合监督部门研究人事事项有关的党组会议，严格监督各单位选人用人各环节工作开展，严防把关不严、考核不准、核查不实等问题发生。（孙玥筑）