“这次廉政谈话，主要是针对你单位近期落实党风廉政建设主体责任中存在的苗头性问题来开展的，主要目的是为了抓早抓小……”
近期，迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组在日常监督中发现，综合监督的两个部门4名干部职工存在苗头性、倾向性问题，为进一步抓好监督工作，纪检监察组对两个部门主要负责人开展廉政谈话，专门提醒，并就下一步如何加强党风廉政建设、落实中央八项规定精神等工作提出明确要求。
廉政谈话中，纪检监察组牢牢把握监督第一职责，通过结合部门岗位职责和廉政风险点“量身定制”谈话提纲，对主要领导进行个性化廉政教育，做到定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜。通过抓早抓小日常谈、关键节点重点谈、发现问题及时谈、宣传教育集中谈，达到红脸出汗的目的，有效消除了违纪违法隐患。
“廉政提醒谈话已成为驻州委宣传部纪检监察组开展日常监督的有力抓手。监督综合监督部门通过接受经常性的咬耳扯袖，时刻筑牢拒腐防变的思想防线，也为纪检监察组与监督部门领导干部的沟通架起了‘连心桥’。”纪检监察组负责人表示。
下一步，纪检监察组将持续推进廉政谈话的规范化、精准化和常态化，并把廉政谈话作为日常监督的重要内容和必经程序，着力推进“两个责任”和领导干部“一岗双责”落细落实。（洛桑永初）