“这位同志您好！我们今天找您谈话，是想通过面对面交流，详细了解、掌握你的个人和家庭情况，单位党组履行全面从严治党主体责任、班子成员履行“一岗双责”情况，单位内部管理机制建设及机制运行情况，个人廉洁自律和思想动态情况，在工作中存在的困难和问题等，最后请对我们的纪检监察工作提出意见建议……”这是近日发生在迪庆州信访局的一幕。
为促进监督工作做细做实，进一步提高监督检查质效，迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组研究制定《“蹲点式”调研监督工作方案》，并对州信访局开展了一次“蹲点式”调研工作。
纪检监察组首先到监督部门办公室进行现场查看，对近期工作情况进行详细了解。通过翻阅台账、查看痕迹资料，熟悉部门内部管理情况、履职履责情况、制度建设情况、干部职工廉洁自律情况、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作推进情况等。
其后，纪检监察组依据监督实际情况灵活安排时间，与州信访局领导班子、办公室负责人和信访科负责人进行谈心谈话。通过沟通和交流，详细了解干部职工个人情况、班子履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”情况、政治思想和纪律作风情况、单位内部管理机制建设及机制运行情况、存在的问题和对纪检监察工作的意见建议等。
通过开展此次“蹲点式”调研工作，纪检监察组进一步充分了解州信访局的机构设置、部门职责和工作重点，进一步掌握了干部职工思想动态，真正推进监督工作由“被动式”变“主动式”，由“背靠背”到“面对面”，从“档案见面”到“思想见面”。同时，发现部门党组在履行从严管党治党主体责任有差距、统筹人员和工作安排等方面有待加强的问题，及时反馈监督部门，并提出整改建议，督促部门认真实施整改工作。
“纪检监察组将持续做好整改落实跟踪督查，同时认真抓好日常监督，抓早抓小、防微杜渐，促进部门建章立制，为维护社会稳定、维护群众利益和服务经济社会发展贡献力量。”纪检监察组负责人表示。（孙玥筑 13508870658）