“一日履职，终生责任，离任不能‘一走了之’，要支持和帮助新任领导尽快进入角色，接任要理旧账，要传承和发展好的经验和做法，你们要严格执行离任交接制度，对任期内的各项重点工作情况要做到无缝衔接，防止出现责任不清，交接不明，工作中断的情况，要使交接双方‘走得安心、接得踏实’，让组织放心……”香格里拉市驻市委统战部纪检监察组负责人在综合监督部门主要负责人离任事项交接会议上强调。
近日，香格里拉市审计局召开市民宗局领导干部离任事项交接会议，驻市委统战部纪检监察组对交接工作进行全程监督，除了对任期内的财务、资产、人事等情况进行交接监督外，重点对已确定尚未处理或尚未处理完毕的重大事项、工作目标思路及任期内落实全面从严治党“两个责任”、执行中央八项规定精神、履行“一岗双责”，抓党风廉政建设等工作内容的交接进行监督。
会上，离任者制作离任交接说明，按照规定程序向接任者交接重要工作事项、干部人事事项、社会稳定和重大信访事项、经济责任事项等内容，力求交接事项全面具体，移交、接收双方签署《领导干部离任经济事项交接说明》，并报纪检监察组备案。
纪检监察组将对交接工作情况持续跟进监督，对离任者重点督查其交接事项是否全面、具体、真实，是否存在故意隐瞒或歪曲事实等违规违纪行为，加强对其遵纪守法、廉洁从政等方面的监督。对接任者重点督查是否科学地承接了上任制定的长远目标思路，巩固扩大了工作成果，稳妥解决了遗留问题，保持了工作的连续性、稳定性。
“把《离任交接表》存入领导干部廉政档案，加强成果运用，通过分析交接内容清单，如发现交接单位内审制度不健全、经济事项混乱不清等问题，要通过民主测评、调查走访等途径进行查证，提高交接透明度。”纪检监察组负责人表示，对隐瞒交接工作情况、弄虚作假的将进行严肃处理。（陶世梅）