“我感到自己肩上的责任之重，也给我们拧紧了‘螺丝’、上紧了‘发条’。这次廉政谈话非常及时，提醒我做好心理上角色转换，以更严格要求把住廉洁底线，干好工作。”在干部任前集体廉政谈话时，新提拔的党委副书记表态道。
近日，维西县中路乡对新提拔年轻领导干部、开展了任前集体廉政谈话，作为年轻干部岗前“第一课”和履新“必修课”，提醒干部要摆正心态，从自身做起，严格把牢自律底线，管好村带好队，自觉防范廉政风险。
上好“廉洁第一课”，要从“进门”开始。中路乡抓住干部新入职这一关键期，积极在新任职、新录用人员谈话、初任培训、试用期考核等环节中做实廉洁教育，敲响第一记警钟。通过专题化警示教育、常态化廉洁教育、制度化监督管理等方式，细化分类分层教育管理，提醒年轻干部经常整肃衣冠，心中警钟长鸣。
打好监督“组合拳”，廉政谈话是严管也是厚爱。中路乡纪委通过完善廉政谈话制度，进一步规范廉政谈话形式，要求谈前有准备、谈后有回馈，明确“谁来谈、何时谈、谈什么、怎么谈”四个关键。谈话前夕，结合被谈话人岗位职能和工作性质，认真梳理在日常监督、巡视巡察反馈问题整改、信访举报、审查调查等方面发现的突出问题，贴合实际制定谈话内容，通过“面对面”谈话、集体约谈等，把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，指出廉政风险点，进一步提高廉政谈话的针对性、实效性。
“廉政谈话不是泛泛而谈、随意地谈，重点围绕着落实管党治党主体责任、履行“一岗双责”情况、落实“三重一大”决策事项等内容展开，击中要害处，谈到点子上，把谈话责任压实。”据乡纪委负责人介绍，中路乡把典型案件作为教育资源，用好反面典型特别是行业领域内、职权相关案件等“活教材”，在谈话过程中增加了违纪违法案件通报、以案说法以案说纪或播放专题警示教育片等内容，通过以案为鉴、以案示警，引导领导干部深刻反思，带头讲政治、讲纪律、讲规矩，切实发挥好表率作用。
据悉，截至目前，中路乡共计开展各类廉政谈话34人次，乡纪委书记与下级“一把手”（村总支书记、村主任、村务监督委员会主任）谈话21人次。
“廉政谈话是压紧压实管党治党责任链的重要手段，通过谈话形式将监督具象化，推动形成监督高压监督常在的强大震慑力。”乡纪委负责人表示，下一步，将在用好廉政谈话的基础上，压实监督责任，推动“两个责任”层层落细，将全面从严治党传导至神经最末梢。（高晓曦）