香格里拉市纪委监委牢固树立“功夫下在平常，目标贯穿全年”的工作理念，把项目工作法、一线工作法、典型引路法作为加强执行力建设、干在实处走在前列的“工作落实法”，把“实干”作为干部的标签，把“马上办”作为最鲜明的作风，在解决实际问题中练就铁肩膀、提高真本领。
近日，为全面、准确、及时贯彻中央、省、州、市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，香格里拉市纪委监委制定了班子成员重点工作责任清单工作法，委机关各科室、市委巡察机构、各派驻纪检监察机构共梳理出近期亟须完成的124条责任清单，要求认真贯彻落实清单责任，限期完成相关工作，做到全面、准确、完整，为全年各项工作高质量发展制定“作战图”，切实使“班子成员工作责任清单”工作开展落到实处，取得成效。
班子成员重点工作责任清单工作法的推进，折射出市纪委监委工作责任化的新气象。市纪委监委机关各科室均已认领具体工作任务，清单上墙，按照职能分工，各负其责、密切配合。对工作推进中出现的问题和困难，牵头部门领导将综合分析研判，整合工作力量，群策群力，及时处理。同时，市纪委监委办公室将适时对任务分解的落实情况进行跟踪问效，确保任务分解中各项目标要求落实落细。
香格里拉市纪委监委主要负责人表示，在全省开展作风革命、效能革命的大潮中，市纪委监委必须奋勇争先，率先自我革命，进一步提高政治站位、坚定使命初心，深入贯彻落实中央、省、州、市关于推进作风革命加强机关效能建设的安排部署，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在全市树立标杆，践行“工作项目化、项目清单化、清单具体化责任化”。（钟震）