全面压实党风廉政建设主体责任，不断推进从严治党工作，切实提高廉政风险管控能力，加强廉政风险防控，是构建惩治和预防腐败体系的重要举措，是规范权力运行、建设法治政府的客观要求，是促进干部队伍作风建设的现实需要，是推进预防腐败工作的有力抓手。
近日，德钦县霞若乡组织召开专题会议及时部署相关工作。贯彻落实党中央、省、州和县纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的要求部署，层层压实全乡各级党组织管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。历时两个星期全面完成全乡党风廉政建设主体责任全覆盖谈话和内部机构人员风险防控梳理填报工作。本次廉政谈话进一步增强了全乡党员干部的廉洁责任意识和拒腐防变能力，着力提升霞若乡党风廉政建设水平，构建风清气正的政治生态。目前已完成对全乡党员干部67人、村（社区）两委班子成员员54人、选派驻村第一书记和工作队员20人的廉政谈话工作，同步填报《内部机构风险防控表》23个，全乡共梳理高风险点3个，中风险点15个，制定防控措施20余条。《个人岗位风险防控表》67份。
念好“紧箍咒”。乡纪委以目的为导向，结合职能职责落实，协助全乡各级责任人层层开展好谈话工作。本次廉政谈话工作进一步明确了全员廉政责任，即谈话人履行“一岗双责”，对谈话对象的业务工作和党风廉政情况负责，谈话对象出现廉洁问题，对谈话人进行追责；谈话对象对本岗位廉政风险防控工作负责，层层传导压力，压实廉政责任。通过党风廉政建设主体责任谈话，抓实‘谁分管谁谈话’工作，实现了“应谈尽谈、全员覆盖”，真正做到面对面提醒、一对一敲警钟。在“常提醒、敲警钟”的同时，构建了层层压实“一岗双责”、全员扛牢廉政责任的新格局。
筑牢“防火墙”。各级责任人做好谈前准备，充分了解掌握谈话对象所承担的工作职责、廉政风险点及思想生活状况，确保针对性和有效性；谈话人通过关注不同对象的个性差异和岗位风险特质，注重剖析思想，及时指出问题所在，提出法纪方面的明确要求；谈话结合干部作风整顿，作风建设及“四风”方面存在的问题；谈业务工作落实及廉政风险点防控措施。
“我们通过督促监督部门层层压实责任、传导压力，利于帮助干部职工坚定理想信念，增强规矩意识，筑牢廉政防线，做到立场坚定、方向明确，从而为持续推进反腐败斗争取得胜利构筑纪律‘防火墙’。”霞若乡纪委书记如是说。（杜泽智）