“近日，维西县保和镇纪委列出工作推进任务清单，把完成时限和工作标准细化，时间倒排、任务倒逼、责任倒查，明确到责任人、责任事，通过采取书面督查、重点督查、专项督查的方式，立足‘一线’，着眼于‘落实’和‘执行’，大力践行‘一线’工作法，实现监督在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线。”这是维西县纪委监委践行“一线工作法”的一个缩影，也是推动作风革命效能革命建设的具体生动实践。
过程中，各级纪检监察部门注重监督作用在“一线”发挥，落实党风廉政建设责任制，深入乡（镇）、村（社区）开展严格的纪律监督和效能监察，立足工作实际，重点推行“小微权力”监督，加强对村（社区）日常事务、重大决策和“两委”班子成员廉洁自律情况的监督。同时，注重民生问题在“一线”解决，从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手，多举措开展专项监督检查。深入各村（社区）和相关责任站所，以查看档案资料和入户实地走访的形式，着力发现“一卡通”管理、资金发放等方面存在的突出问题，重点督查防返贫动态预警监测和帮扶集中排查工作是否严格按照程序开展。
“针对督查中发现的问题明确整改内容，督促各村（社区）立行立改，适时开展‘回头看’，不断提高督查的实效性。”维西县保和镇纪委书记说道，“一线工作法”能够真实发现问题、快速解决问题，对规范权力运行，扎实做好普惠性、基础性、兜底性民生工作有很好的推动工作。
“通过践行‘一线工作法’，把工作做深做实，带着问题进组入户、带着思考进入实践、带着感情深入群众，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题，坚持‘一月一例会、一月一督查、一月一通报’，真正实现问题在‘一线’发现，矛盾在‘一线’化解，线索在‘一线’排查，责任在‘一线’落实，为基层工作高质量完成提供强有力的纪律保障。”维西县纪委监委有关负责人表示。（于思琪）