今年以来，香格里拉市纪委监委驻市政府办纪检监察组聚焦强化监督执纪，以监督责任的履行推动主体责任落实，着力破解影响营商环境的“痛点”“难点”问题，按照“年初有目标、每月有督查、每季度有推进、每年有提升”的“四有”工作模式，为打造风清气正、优质高效的营商环境提供坚强纪律保障。
年初有目标。3月初，在市政务服务管理局2022年党风廉政专题部署会上，对优化营商环境进行安排部署。
每月有督查。紧盯职能部门兑现政策、履行合同情况，紧盯简政放权、优化政务服务情况，紧盯官商勾结搞利益输送、司法领域腐败和作风等问题，聚焦公共服务、行政审批、执法监管等重点环节，着力加强对相关单位履职情况的再监督。
每季度有推进。根据市政务服务管理局每季度工作计划及总结，对上一季度完成情况进行督查检查，并对下一季度工作推进情况进行监督。
每年有提升。结合香格里拉市打造一流营商环境三年行动计划（2022—2024年），进一步转变政府职能，一体推进简政放权、放管结合、优化服务改革，加快打造市场化法治化国际化营商环境，打造“香格里拉效率、香格里拉服务、香格里拉诚信”营商环境新品牌，进行督促检查。
“下一步，驻市政府办纪检监察组将持续开展行政审批中介服务专项整治工作，精简涉企许可，优化行政审批管理服务。根据工作实际，在提升效率意识，深化‘放管服’改革，对政务服务大厅办事效率、服务态度、群众满意度等方面开展督促检查。”驻市政府办纪检监察组负责人表示。（刘梅梅）