“上半年，党委（党组）会议专题研究党风廉政建设责任制工作几次，是否开展警示教育及家风教育？”
“整改党风廉政建设责任制检查考核反馈问题几个，党风廉政建设各类专项工作成效如何？”
“日常廉政风险防控工作是如何开展的，请出示一下有关材料，看看风险点和防控措施具体情况。”
……
这是半年党风廉政工作检查现场，检查组有的放矢提问题、看台账、找问题，聚焦部门主责主业逐条逐项开展监督检查
近日，迪庆州纪委监委各派驻（出）机构结合监督工作实际，深入到综合监督单位开展党风廉政建设责任制“半年体检”，在常规监督的基础上，有的纪检监察组采取抽调各部门相关工作人员组成交叉检查工作组的方式，监督检查综合监督部门落实党风廉政建设责任制状况，推动全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”落实落细。
为加强对监督单位的日常监督、精准监督、有效监督，此次检查坚持问题导向，紧紧围绕《迪庆州2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，根据年度监督重点制定《2022年上半年各部门党风廉政建设情况专项监督检查情况表》，统一标准制定“体检套餐”。通过查阅台账、个别谈话、走访调研等方式，主要检查了各综合监督单位2021年度党风廉政考核反馈意见整改落实情况、2022年履行党风廉政建设责任情况、组织开展各类政策理论学习情况、巩固拓展中央八项规定精神成果情况、强化责任追究及成果运用情况、专项工作开展情况（疫情常态化防控、推进作风革命加强机关效能建设、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、推进“清廉迪庆”建设）。
“这几天，我们主要交叉检查了8个综合监督部门，通过到场检查、当面提醒，对部门更好的总结上半年党风廉政工作，不断完善推进下半年工作有很好的促进作用。”州纪委监委一名派驻纪检监察组负责人表示。
同时，就监督检查发现的支部建设“三会一课”制度落实不够到位、支部组织生活记录不完整、部分综合监督单位制定工作方案不及时导致工作开展滞后、未及时开展常态化警示教育及家风教育、内部管理制度不够完善、对内设机构下属部门开展检查督导不及时不经常等问题提出工作建议和整改意见。针对不同部门检查结果出具“体检报告”，既把脉问症“查病灶”、又对症下药“开药方”，实现体检治病观后完整闭环。
“此次'交叉式'监督检查，把综合监督部门负责日常党风廉政具体工作的人员召集起来，到各部门去检查、督促，不仅可以实现监督力量、监督智慧的集中，还可以互相学习、互相激励，以集体观摩、集体讨论达到集体提高的效果。”驻州教育体育局纪检监察组组长说道。（杨琴 此里拉木）