“此次谈心谈话，让我再次感受到了组织对我的关怀，让我能够打开心结，放下思想包袱，请组织放心，我一定痛改前非，严格要求自己，认真做事，踏实做人……”在维西县永春乡受处分党员谈心谈话会上，一名受到党纪处分的村干部说道。这是纪检监察干部与受处分党员开展谈心谈话时的一幕，也是县纪委监委开展被处分党员回访教育工作的寻常画面。
为进一步做好受处分党员跟踪管理和教育工作，迪庆州维西县各级纪检监察机关把受处分党员作为廉政教育的重点对象之一，采取有效措施，通过谈心谈话、入户家访等方式，做好受处分党员的跟踪管理教育工作，严防“一惩了之”“一处了之”，有效激励受处分党员，特别是受党纪处分的村、组干部改过自新、担当作为，重拾干事信心和激情。
在开展谈心谈话和家访过程中，该县纪委监委通过了解受处分党员思想动态和生活动态，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，同时重点用身边事教育身边人，学习身边一些知错、悔错、积极担当作为的正面典型案例，耐心教育、正确引导，切实把教育转化和激励鼓励融合起来，使受处分人员能够充分感受到组织的关爱，消除顾虑，改过自新，重新出发。
县纪委监委对受处分党员持续跟踪教育管理，落实好严管和厚爱结合、激励和约束并重要求，帮助受处分党员解开思想包袱，找到正确的人生风向标。除了对受处分党员开展谈心谈话、入户家访，帮助受处分党员实现转化外，还建立工作台账，强化党员监督和全方位管理手段，实现受处分党员跟踪教育管理工作常态化、规范化，有效解决“一惩了之”“一处了之”问题，做深查办案件“后半篇文章”。
“不少受处分党员干部通过谈心谈话和回访教育，及时卸下了思想包袱，重拾了信心。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将继续坚持严管厚爱结合、激励约束并重，根据受处分人员的不同情况针对性地开展好回访教育，引导党员干部汲取“有错”的教训、树立“有为”的信念，营造风清气正干事创业的良好氛围。（高世情）