“作为项目分管领导，你是否严格按照项目招投标程序开展招投标各项工作？”
“作为乡党政办主任，在物资采购、办公用品购置报账单上，你是否严格按规定进行审批签字？”
……
为加强对重要岗位和关键环节的监督，强化干部职工作风建设，规范管理行为，提高工作效能，达到从源头上预防和治理腐败，防范廉洁风险的目的。近期，维西县永春乡纪委结合本乡实际，认真开展了廉洁风险排查工作，突出重点、聚焦关键，切实拉起“警戒线”，筑牢廉洁风险“防火墙”。
抓基层廉洁工作是维西县纪委监委推进“清廉维西”建设的一个重点工作，把常态化工作结合年度重点工作以“小切口”模式打开，实现基层的“大治理”。具体实践中，从乡党政班子成员、各站所长、村党总支书记三个层面入手，
重点查找在岗位职责、业务流程、规章制度和外部环境等方面存在或潜在的问题和易发风险点，针对性制定有效防控措施，形成廉洁风险防控清单。同时，对照近年来巡视巡察反馈、上级纪检监察机关监督检查反馈、审计监督反馈的问题以及信访案件及问题线索办理，梳理各站所（部门）、各村可能存在的廉洁风险点，制定相应的防控措施。
“经过全面梳理，截至目前，共排查出乡党政班子成员、各站所、各村可能存在的廉洁风险点12个，针对这些风险点研究制定出12项防范措施，建立廉洁风险点防控工作动态台账，为乡纪委常态化开展监督提供有力支撑。”永春乡纪委有关负责人表示。
“通过此次廉洁风险点排查工作，提高了基层党政班子成员、各站所负责人、各村党总支负责人自觉接受监督、主动参与监督及积极化解廉洁风险的意识，绷紧了‘廉洁弦’。”县纪委监委有关负责人表示，廉洁风险点排查工作也是强化干部作风建设，提高工作效能的“助推器”。接下来，将围绕排查到的廉洁风险点和制定的风险防控措施，加大监督力度，确保风险点防得牢、控得住，推动廉洁风险防控工作取得实效。（高世情）