“今天的带班领导是谁？有没有在岗？请把你们单位的值班表提供一下。”“单位的公车停放在哪里？是否存在公车私用的情况？”“节日期间常态化疫情防控措施是如何落实的？”“有没有用公款购买烟酒或茶叶？”……这是维西县纪委监委在节假日期间深入各单位、各场所开展监督检查时的一个又一个缩影。
节点就是考点。为进一步强化纪律作风建设，近年来，维西县纪委监委立足监督职责，将节日期间的纪律作风建设摆上突出位置，盯紧关键节点拧紧廉洁过节纪律发条，以风清气正的节日氛围推动纪律持续严下去。
节前“微提醒”，打好廉洁“预防针”。“假期将至，请各乡镇纪委、各派驻（出）纪检监察组将‘廉洁提醒’转发至单位微信群，提醒干部职工自觉遵守‘十严禁’，严守政治‘底线’，不触‘红线’，时刻绷紧纪律规矩之弦，切实做好节日期间的廉洁自律工作……”节日未至，警钟先敲，这是维西县纪委监委在每个重要节点来临之际必做的“规定动作”。同时，该县纪委监委充分发挥网络新媒体平台在党风廉政宣传教育中的优势，围绕关键节点针对性地推送党纪法规知识、典型案例通报以及案例分析等进行专门提醒，警示警醒广大党员干部知敬畏、明底线，打好思想“预防针”。
突出工作重点，靶向开展监督。常言道：“洁不洁看过节。”节假日是“四风”问题易发多发的关键节点，也是干部作风的试金石。近年来，紧盯“节点”开展专项监督检查已成为维西县纪委监委开展正风肃纪的一项常态化工作。在做好节前“廉提醒”的基础上，该县纪委监委启动“室组地”联动监督机制，聚焦违规吃喝、违规使用公车等节日期间易发多发的“四风”问题以及常态化疫情防控、值班值守等关键环节统筹开展明察暗访和专项监督检查，持续强化监督震慑，督促全县党员干部知底线、不越红线。据悉，今年以来，该县共开展“节点”监督检查5轮，发现问题48个，全部督促立行立改。
无缝监督整治提防“节后症”，力促干部收心归位。“你单位干部职工是否全员到岗？没到岗的同志有没有履行请假手续？”……为防止干部在节假日后出现作风涣散、纪律松散、工作倦怠等“节后综合征”，连年来，该县纪委监委持续开展节后监督检查，灵活运用明察暗访、随机抽查、联合检查等方式，在节后上班首日深入各单位、乡镇现场了解干部职工在岗在位以及工作效能情况，督促全县干部职工及时调整工作状态，把放松下来的精神集中起来，迅速从“放假模式”切换到“工作模式”，切实做到人到岗、心到位，实现节前与节后工作状态无缝对接，推动各项工作全面有序开展。
“每一个节点，都是作风建设的‘加油站’。”该县纪委监委分管负责人表示，将以节假日期间的纪律作风监督为推手，打好正风肃纪“组合拳”，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。（普素琴）