“根据县纪委监委在开展专项监督中发现霞若乡夺松村罗通龙小组组内卫生硬化路出现裂缝等问题，今天派驻纪检监察组对你们班子成员进行提醒谈话……”“为防止今后类似问题再次发生，面对面约谈提醒很有必要……”近日，在某综合监督部门，驻农业农村局纪检监察组主要负责人在谈话中强调。
及时开展提醒谈话是德钦县纪委监委各派驻（出）机构开展日常监督工作的方式之一，对各综合监督部门在日常监督检查、专项监督检查或上级纪检监察机关监督检查时发现的问题，根据问题性质，适时与部门主要领导、分管领导、班子成员或干部职工开展提醒谈话，通过提醒谈话切实摆问题、找原因、做提示，进一步提高思想认识、摆正工作态度、纠正工作偏差，推动问题整改，实现各项业务工作规范、有序、高质、高效开展。
谈话过程中，对监督检查中发现的综合监督部门主体责任落实、干部教育、工作作风、财务管理、业务工作等方面存在的问题及时进行反馈，要求部门针对反馈问题及意见建议进行认真梳理，结合实际深刻剖析问题产生的原因和根源，及时改进完善。同时强化对“一把手”和领导班子的监督，抓住“关键少数”，对部门主要负责人和班子成员进行提醒谈话，要求进一步强化责任担当，压紧压实责任，充分履行好“第一责任人”责任、分管领导责任、行业部门主体责任和监管责任，切实发挥作用。
“对项目实施过程中存在的问题要充分吸取教训，总结经验，把解决好群众最关心最直接最现实的利益问题作为出发点和落脚点，着力解决群众‘急难愁盼’问题，用心用情用力解决群众的烦心事，确保民生工程取得实效”。纪检监察组主要负责人在提醒谈话时说道。
“在下一步工作中，我们将进一步强化派驻（出）机构监督作用发挥，有效运用好监督手段，做深做细日常监督，时时督促综合监督部门落实好主体责任，抓好各项工作有序推进。”德钦县纪委监委有关负责人表示。（扎史吾姆）