“感谢组织关心，市纪委监委对我作出的处理，我已经没有任何负面情绪和思想包袱了，我一定会严格要求自己，将此次错误作为自己工作中的反例，不断地鞭策自己，让自己改正自身的不足……”
“通过暖心回访受处分党员干部这种形式，实现了处分和教育的结合，维护了纪律严肃性，拓展了纪律教育功能，强化纪律处分执行，取得纪律审查最佳效果。”
……
为进一步发挥审查调查的治本功能，准确掌握受处分人员的思想动态、工作表现，以及他们的生活情况，帮助受处分党员干部找回初心、重塑形象，近日，香格里拉市纪委监委驻市财政局纪检监察组对2021年综合监督单位受处分的２名党员干部开展回访教育工作。
坚持把思想教育放在首位，强化党内关怀教育，鼓励受处分人员放下包袱、轻装上阵、积极工作，增强了党的凝聚力、感召力。驻市财政局纪检监察组通过向所在单位党组织了解对受处分人员进行日常教育、管理和监督工作落实情况，针对受处分党员干部在学习、工作、生活中遇到的问题，与受处分人员进行面对面谈心，协调解决实际困难，切实帮助他们放下思想包袱，恢复工作干劲和信心，把组织的关心爱护传达到位，积极鼓励引导受处分人员改正错误，以良好的精神面貌干事创业。
在回访过程中，被回访对象表示感谢组织的关心爱护，愿意接受并积极配合做好回访工作。见面谈话中，回访对象表示诚恳接受处分和组织处理，深刻反省自身所犯错误，在纪检监察组及局班子成员的关心、关怀和教育帮助下，切实转变了原来的一些错误意识，更加注重提升自身党性修养和纪律意识，积极转变心态，全身心投入到自己的岗位工作中。
通过开展温暖回访工作，充分体现了“对受到轻处分的干部，我们不能简单地‘一处了之’，更要治病救人，体现组织关怀关爱”的原则，将纪法约束与组织关怀有机结合起来，进一步巩固执纪成效。
除此之外，香格里拉市纪委监委积极开展澄清正名激励担当作为工作，2022年以来，香格里拉市纪检监察机关已开展3次澄清正名工作，其中2次为市纪委监委有关承办部门开展，1次为乡镇纪委开展。同时，香格里拉市纪委监委围绕“澄清正名”的宣传主题，制作《澄清正名之澄清范围》《澄清正名之澄清方式》《澄清正名之澄清程序》三期“漫画+文字”的宣传信息，以大众喜闻乐见的形式，做好澄清正名业务宣传，进一步叠加审查调查“后半篇”工作效应，增强纪法温度。
“我们要把审查调查‘后半篇’工作作为‘惩前毖后、治病救人’的主要措施，严把回访精度、温度和力度， 真正把监督执纪‘四种形态’的‘后期工程’落到实处；在回访过程中，对受处分人提到的相关问题及时给予答复，合理帮助其解决生活困难，真正体现组织的严管厚爱，让监督执纪更显力度和温度。”香格里拉市纪委监委相关负责人表示。（瓦秀花）