“今天哪些人出去演出，哪些人请假，有哪些人在岗？”
“图书馆上班排班情况是什么样的，哪些时段对外开放？”
……
这是德钦县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组开展监督检查的一个缩影。
为推动全面从严治党走深走实，推进政治监督具体化、精准化、常态化。近期，德钦县纪委监委充分发挥监督执纪利剑作用，延伸监督触角，赴县文旅局下属5个站所进行专项监督检查，以深挖工作管理漏洞、制度空隙和责任落实为目标，推动破解文化系统深层次矛盾问题，全面提升全县文化系统整体服务水平、打造夯实过硬的文化队伍。
从制度里看“规范”。通过翻台账、查资料，询问了解工作制度、管理制度、学习制度、财务制度等的制定和执行情况，制度制定是否规范并落实到位，工作岗位分工情况是否合理，责任是不是明确到人，工作短板是否存在。
从谈话中揪“弊病”。采取个别谈话，了解不同层次、不同年龄阶段单位职工对站所、对领导以及对同事的意见建议，掌握站所职工的思想状况、工作状况、心理状况，认真听取干部职工反馈的意见、了解站所困难。共收集到了对即将退休的干部职工以及演出人员上下班管理不规范等5个问题，做好认真登记。
从会议中强“纪律”。组织召开站所干部职工大会，通报典型案例，让干部职工吸取教训，以案为鉴，自觉筑牢廉政防线，始终从严要求自己，时刻绷紧廉政之弦。领学纪律作风相关规定，
让干部职工增强政治意识，站稳政治立场，严守政治纪律，时刻在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，让纪律规矩成为自觉遵循和行为习惯。
从提醒中促“整改”。采取对主要负责人进行谈话提醒的形式，反馈监督检查中发现的问题，告知整改要求、提出整改建议、明确整改期限，督促联系部门从严从实落实好主体责任，发挥好“头雁效应”，推动主体责任和监督责任一贯到底，切实解决单位内部管理不到位、内部监督虚化问题，把负责、守责、尽责体现在每一个岗位上。
“纪检监察组是监督执纪的‘探头’，与驻在单位是监督与被监督的关系，在日常监督中，我们要‘擦亮’眼睛，‘竖直’耳朵，敢于发声，敢于‘唱黑脸’，不放过任何一个苗头性问题，之后工作中我们要及时开展回访督查，看整改工作是否真正落实到位。”驻县委宣传部纪检监察组组长这样要求组员。
据悉，此次监督检查，共发现问题5个，会上点名批评3人，谈话提醒1人。
“纪检监察组将强化‘抓早抓小’，深挖问题不留情面，积极开展靶向治疗。”德钦县纪委监委相关负责人说道。（代顺红）