“这项议题记录中，提交议题的班子成员怎么没有进行表决？”
“今年以来你们单位共有11次党组会讨论‘三重一大’事项，纪检监察组怎么只收到4次议题报备及列席邀请呢？”
……
这是德钦县纪委监委驻县人大机关纪检监察组聚焦职责定位，深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，持续强化对领导班子特别是“一把手”执行民主集中制情况、权力行使情况监督的一个缩影。
近期，德钦县纪委监委驻县人大机关纪检监察组以联系部门“三重一大”事项集体决策制度执行情况为切入点，紧盯“一学两严七提升”十项措施和领导班子特别是“一把手”执行民主集中制情况、权力运行情况开展监督检查，共发现会议召开不及时、记录不规范、决策程序不规范等方面的问题12个，“十项措施”落实不到位方面问题14个，均已当面反馈，要求立行立改。
今年以来，德钦县纪委监委将强化对“一把手”和领导班子的监督作为做深做实政治监督的关键环节，紧盯“关键少数”，多措并举，切实提升对“一把手”和领导班子的监督质效。
以列席会议为抓手，推动落实民主集中制。要求综合监督部门提前向纪检监察组报备“三重一大”议题，并列席综合监督部门“三重一大”会议，对“三重一大”民主决策、“一把手”末位表态等情况现场监督，坚持从学习看政治态度，从决策看政治立场，从落实看政治担当，从自身建设看严的氛围。
以谈话为抓手，推动主体责任不折不扣落实。将同综合监督部门领导班子廉政谈话和新提拔干部廉政谈话作为工作重要抓手，进一步提高领导班子对党风廉政建设工作重要性的认识，增强廉洁勤政意识，做到以身作则，充分运用好“谈话”这一有效监督手段，面对面讲问题，促整改，推动“一把手”切实做到严格自律、严负其责、严管所辖、严促执行。
此外，德钦县纪委监委各派驻（出）纪检监察机构充分运用制发纪检监察建议书，指导综合监督部门召开党风廉政警示教育大会，公开通报典型问题等手段，深化标本兼治。要求部门严格执行领导班子请休假外出向纪检监察组报备制度等，实时掌握部门领导班子动态，力争实现对“关键少数”的监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
“截至目前，共列席联系部门讨论‘三重一大’会议13次，提出意见建议21条；列席民主生活会1次。对联系部门领导班子廉政谈话15人次，新提拔科级领导干部廉政谈话1人次；对监督检查反馈问题整改不到位的1名主要负责人进行提醒谈话；对落实全面从严治党主体责任不到位的1名单位领导班子进行约谈。”驻县人大机关纪检监察组负责人介绍。
据悉，在今后的工作中，德钦县纪委监委将准确把握监督全覆盖与监督“关键少数”的关系，通过盯住“关键少数”特别是一把手，督促党委（党组）落实党内监督责任，抓好职责领域内管党治党工作，强化对党员干部的日常监督，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕稳定发展生态和边疆稳固四件大事推进党委（党组）主体责任和纪委监督责任一体落实，做到同向发力、同题共答。（扎史次姆）