“反思、剖析案件，背后都存在相应层级监管责任落实不力的普遍性问题，直面严峻现实，县委将深刻汲取履行管党治党责任不到位的教训，真正把主体责任担起来……”近期，在州纪委近期组织召开的维西县领导干部警示教育大会暨以案促改工作会议上，县委副书记、县长黄龙新同志代表县委作了郑重表态。
通过召开系统警示教育会将身边人身边事变成“活教材”是维西抓实“关键少数”教育引导的重要方式，今年以来，维西县纪委监委牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，不断丰富警示教育的载体和内容，以点带面构建“关键少数”立体警示教育格局。
“案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。”据了解，该县注重突出以案示警的震慑效应，树牢“办案也是最有力的监督”理念，坚持有案必查、有腐必惩，每有立案审查调查的案件必通过微信公众号扩大知晓率，梳理建立“一把手”突出问题台账、问题线索台账，对“一把手”的违纪违法问题坚持零容忍，发现一起查处一起，以刚性执纪执法强化震慑、传导压力。今年上半年“一把手”被立案审查2人，给予党纪处分1人，党内问责4人，除了以查办案件加压，该县纪委监委还积极协助县委落实主要领导谈话提醒制度，主动梳理向县委提供信访反映集中、群众反映强烈的部门“一把手”名单，由县委书记开展有针对性的谈话，注重推动廉洁履职。
同时，更加注重“关键少数”警示教育，利用县委常委（扩大）会、县委理论学习中心组、科级干部轮训班等载体，积极打造对“关键少数”的廉政课堂，专题分析、讲解典型案例，严肃纪律要求。召开涉粮领域警示教育会、全县领导干部警示教育会、以案促改会，以案为引，实施理想信念教育、党纪国法教育，充分做到以案释纪、以案释法、以案释德。加强阵地建设，全面升级改版县级警示教育基地，分级分类分批对各级“关键少数”开展警示教育，不断提升对“关键少数”开展警示教育的针对性、实效性。
据悉，下一步，针对掌握线索和所查案件暴露出的基层腐败易发多发的现状以及重点领域廉洁风险突出的问题，维西县计划从乡镇入手全面推开以案促改工作，针对“一把手”和领导班子成员违纪违法问题，查找制度薄弱点、权力风险点、监督空白点，找准病灶、对症下药，进一步推动领导干部特别是“关键少数”“不敢”“不能”“不想”，让警示教育“点线面”发力，进一步夯实党员干部思想根基。（李婧）