为深入贯彻全面从严治党方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，德钦县纪委监委以清单式量指标压责，以定频次明检查督责，增强监督的实效性和针对性，使监督和被监督成为自觉，进一步推动“两个责任”落细落实。
量指标、定职责，把日常监督摆在更加突出的位置。“你们单位主要领导是否在岗、离县外出如何报备”“请提供你们单位一把手安排部署党风廉政建设工作相关材料”……
强化对一把手和领导班子的日常监督，紧紧盯住“关键少数”“关键岗位”，重点聚焦贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况加强监督检查，促进一把手和班子成员以身作则，履行好管党治党的政治责任，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，真正做到严管厚爱，形成长抓常管常严的局面。
明任务，督进度，盯紧权力运行各个环节。“请介绍一下你们单位‘三务公开’工作是怎么落实的”“‘三重一大’会议议事制度是怎样执行的”……
德钦县纪委监委年初整理下发《德钦县2023年度党风廉政建设责任制优化检查考核方案暨每月任务清单》、每月聚焦群众关切的民生领域，以小切口整治为抓手对监督任务进行梳理，并以清单式下发，采取“月督促季考核”“半年交叉考核”“年底综合考核”相结合，对照月工作任务清单检查考核工作落实情况，形成月月有落实的工作格局。
定时限，促整改，做实做细常态化监督。“上季度反馈的关于内控制度不完善的问题你们单位是否进行了整改”“上月反馈的职工请销假制度执行不到位的问题你们是怎么整改的”……
边考核边整改，通过加强月监督检查，每月分析研判部门（单位）全面从严治党主体责任落实、政治生态建设、权力监督制约、干部作风转变等方面存在的问题，督促并协同部门（单位）共同研究解决，形成月月有落实的长效机制。
从细微处入手、向实处发力，在做精做准上下功夫。今年以来，德钦县纪委监委驻县委组织部纪检监察组按照每月督查检查任务，细化任务清单，开展5期综合督查检查，覆盖驻在部门10余次，共查摆21个问题。督促县人社局、县委党校请销假制度执行不到位问题的整改1次，督促驻在部门完成主体责任全覆盖谈话97人次，一把手监督谈话2人次。有侧重点、有针对性地对驻在部门领导班子开展党风廉政提醒谈话22人次。督促驻在部门认真学习通报文件3份，深化以案为鉴、以案促改、以案促治。共参加部门“三重一大”会议15次，提出意见建议4条。督促各部门完善内务制度，对民政局、县委编办、县委党校就会议制度提出建议3条，参加各部门党风廉政专题会、部署会及相关业务会议6次、跟班监督2期。
党委（党组）的主体责任和纪检监察机关的监督责任是纪律作风建设的一体两面，主体责任是前提、内因和关键，监督责任是保障、外因和辅助。在新形势下，如何做到既敢于监督，又善于监督，是每个纪检监察干部面临的一个重要课题。我们必须提高政治站位，强化政治担当，在推进政治监督具体化精准化常态化上下更大功夫，做到党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处，用心用情用力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，以正风肃纪反腐实际成效取信于民。（和宗秀）