新修订的《中国共产党巡视工作条例》要求，要加强对干部队伍建设的整体谋划，建设高素质专业化干部队伍。近年来，维西县委巡察机构始终把加强巡察干部队伍建设作为提高巡察质效、推动巡察工作高质量发展的重要抓手，通过创新工作方法，强化工作措施，从多个方面发力，着力锻造高素质专业化巡察队伍。
该县委巡察机构坚持“干什么就学什么、缺什么就补什么”原则，全力抓好全员培训、抓强专题培训，全方位、多角度为巡察干部“充电蓄能”，助推巡察工作提质增效。
针对“巡察监督质效有待提高、巡察报告质量不高”等问题，近日，维西县委巡察机构开展了为期一周的2024年巡察干部培训暨十四届县委第九轮巡前培训，采取“订单式”教学方式，安排了“乡村振兴背景下发展农村产业及集体经济相关政策要求” “政府投资项目管理业务培训” “巡察如何发现问题及线索”等课程，有效帮助巡察干部补短板、强弱项，着力提升巡察政策理论功底和实践能力。课程中，邀请了州纪委监委及县级相关部门业务骨干为参训学员授课，课程涵盖农村集体经济、党建业务、党风政风监督、案件监督管理、信访举报等相关业务，旨在提升巡察干部精准监督、发现问题、高效处置能力。
“课程安排了对村巡察工作中如何发现问题线索等知识，非常实用。”参加巡察业务培训的县委第二巡察组副组长小王表示。培训间歇，学员间热烈地交流着学习心得，培训热情高涨，学习气氛浓郁。
据悉，十四届县委以来，为着力强化巡察机构队伍建设，维西县通过建立健全巡察机构自身建设制度机制，建立完善巡察组长库和巡察干部人才库，做好巡察队伍源头管控。期间，开展巡察业务培训9期、培训干部270余人次。在日常工作中，通过“线上分散学+线下集中学”等方式，持续在巡察干部队伍思想共识、能力提升、培养使用、协作配合、队伍管理上发力，助推巡察工作提质增效，力争从巡察整改和成果运用中提升群众的幸福感和获得感。
“纵深推进全面从严治党，整治群众身边不正之风，离不开一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的巡察干部队伍。”维西县委巡察办有关负责同志表示，将以全员培训为抓手，强化培训针对性，提高巡察干部依规依纪依法履职能力水平。（高晓曦）