根据州委统一部署，2024年11月1日至12月20日，州委第四巡察组对迪庆州民族中等专业学校党委开展了常规巡察。2025年1月11日，州委巡察组向学校党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，强化组织保障。坚决把抓好巡察反馈意见整改工作作为最重要、最紧迫的政治任务，坚持把巡察整改工作与践行“两个维护”的具体行动相结合，以高度的责任感落实整改工作任务。成立了由学校党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，对巡察整改的重大问题亲自研究、亲自督办、亲自协调，组建整改工作专班，建立巡察整改“一周一推动，一周一落实，一周一督查”的工作机制。
（二）细化整改措施，扛实整改责任。学校党委坚决扛起巡察整改主体责任，纪委履行巡察整改监督责任，党委书记扛牢第一责任人责任，对全面整改负总责，班子成员认真履行“一岗双责”。印发《中共迪庆州民族中等专业学校委员会关于州委巡察反馈意见的整改落实方案》，明确整改目标、责任分工、整改措施和完成时限，建立并实施“台账式管理”，确保整改工作扎实有效推进。
（三）坚持目标导向，突出整改实效。坚持以巡察反馈意见整改推动全校各项工作提质增效，主要领导带头领办重点难点问题。学校党委召开研究部署九届州委第十一轮巡察反馈问题整改专题会议，9次把巡察整改工作纳入党委会、党委例会、校长办公会、教职工大会进行安排部署，组织召开1次巡察整改业务知识培训会。2025年3月21日，学校党委组织召开学校巡察整改落实推进工作中期汇报会，进一步明确整改标准和整改实效，防止问题“反弹回潮”。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于贯彻落实党中央决策部署及省委、州委工作要求，办好人民满意的职业教育方面
1.加强理论学习。制定《第一议题学习制度》，修订《院校党委理论学习中心组集中学习制度》，常态化开展学习，规范党委理论学习中心组集中学习。截至目前，已开展理论学习中心组集中学习5次，共有15人次进行交流发言，参加学习共计140余人次。
2.巩固拓展主题教育成果。一是制定《院校党委巩固主题教育工作清单》，学校党委专题研究部署常态化巩固拓展主题教育工作。二是建立学校师生各类心得体会核查机制，明确审核责任并严格落实。三是制定《院校党委党员挂钩联系班级“四个一”活动方案》，量化评分标准，定期检查党员学习笔记并将其作为“优秀党员挂钩联系人”等评优评先的依据。四是扎实开展党纪学习教育工作，领导班子成员牵头组织“六大纪律”学习培训，通过读书班、理论学习中心组集中学习、参观反腐倡廉警示教育基地等方式夯实党纪学习教育工作。
3.积极推动职业教育高质量内涵式发展。一是传达学习习近平总书记《论教育》等相关论述，上报院校“十五五”规划项目。二是建立学校党委例会制度，建立学校党委书记、校长沟通协调机制。三是传达学习州委及省、州教育部门印发的5份相关文件，研究贯彻落实意见。四是推动学校党委研究学校长远发展工作，修订完善《香格里拉职业学院落实云南省教育高质量发展三年行动计划（2023—2025年）工作方案》。
4.坚持党的领导，履行核心职能。一是修订完善院校党组织领导下的校长负责制职责清单，明确党委领导下的校长负责制职责，明确校长定期向党委报告重大决议执行情况。严格执行《校长办公会议议事规则》《“三重一大”议事制度》。二是做好产教融合工作。学校党委书记、校长及分管领导带队与35家企业签订市域产教联合体协议，到69家企业挂牌；与86家企业签订合作协议，专业部走访75家企业开展访企拓岗工作，前往上海与9家企业开展访企拓岗工作。建立校企合作评估体系，持续开展好香格里拉市域产教联合体、迪庆州文化旅游行业产教融合共同体、松赞产业学院工作。三是召开迪庆州州级项目课题结题答辩会，7个课题完成结题，积极开展校级课题申报工作，成功申报18个省级课题。四是完善毕业生就业工作方案，组织开展毕业生招聘会和职业生涯规划系列讲座，加强就业服务指导。五是将思政课建设纳入班子工作职责。结合迪庆丰富、鲜活、生动的实践案例打造思政课典型案例和精品课程。制定《学院校形势与政策教学工作方案》，完善《“行走的思政课”实践活动方案》，截至目前，参加人数共计1442人次。六是修订完善师德师风管理制度，完善师德师风一人一档资料，建立师德师风考评机制，进一步完善《教职工绩效分配制度》，开展师德师风专项整治工作。
5.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。审议通过《学校2025年乡村振兴工作实施方案》，到挂钩村开展警示教育、党纪学习教育专题党课等活动。组织开展“以买代帮”消费帮扶活动，购买农特产品。扶持禹功村2个专业合作社（辐射150户村民）开展木香种植、黄牛养殖等培训，并发放物资和培训误工费。
6.防范化解重大风险。一是进一步完善食堂考核、退出机制，规范进货台账，加大日常督查力度，食堂管理人员严格按日管控、周排查、月调度要求开展工作，并及时召开反馈会。二是出台学生心理健康教育相关方案，外聘心理咨询教师，充实心理教育教师团队，完成返校全方位大排查，完善“一生一策”成长档案。学期内邀请相关专家到校开展专项培训，组织开展“5·25”心理健康系列活动。三是加强家校社协同。组织召开中职学生家长（监护人）大会及班级家长会，开展违纪学生家访工作。制定《德育（安全）工作计划》，将课前三分钟育人活动纳入课堂考核，组织开展城区外宿学生家访工作。认真开展操行综测，规范“三操”，制定和更新学生管理相关规定，完成女生生理健康筛查工作。邀请派出所民警到校开展法治宣讲，加强普法教育。
（二）关于发扬党的自我革命精神，推动全面从严治党向纵深发展方面
1.严格落实管党治党主体责任。一是专题研究学校党风廉政建设工作，审定《院校党委2025年党风廉政建设工作方案及计划》，党委书记履行党风廉政建设第一责任人责任，学校党委“一把手”听取班子成员落实分管领域党风廉政建设工作汇报，扛牢党风廉政建设主体责任，将“一岗双责”落实情况纳入领导班子年终考核述职。二是开展学校岗位廉政风险全覆盖排查，明确各处室和关键岗位的风险点、风险等级和防控措施，做到对标对表，精准防控。三是全覆盖学习《事业单位工作人员处分规定》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，常态化通过官方平台、宣传栏、微信群等进行法律法规宣传及通报典型案例，做到警钟长鸣。召开“清廉学校”建设暨正风肃纪大会，开展“廉政在我心中”征文活动。
2.加强廉政风险防范。一是严格按照学校内控制度及相关规定执行，做到每个项目工程合理、合法、合规、合程序。二是对学校门诊部开设的独立账户进行销户处理，门诊部财务纳入学校统一管理，经与相关部门协调，建立微信收款及结算专用统一管理账户。
3.严格贯彻执行中央八项规定精神。一是及时将资金项目进行挂接。二是委托第三方测绘公司，完成对学校实际供暖区域面积的复核工作。三是召开“两个革命”工作专题会议，研究部署学院校“两个革命”相关工作，截至目前，发文数量和召开各类会议次数与2024年同期相比下降8.7%和3.6%。四是确定财务处室负责人，提升财务人员的财经纪律意识和专业能力，提高财务工作管理水平。严格按政府会计制度对报销依据、票据等原始票据审核把关到位，确保每笔支出合理、合法、合规。
4.认真履行校纪委职责。一是切实履行校纪委工作职责。进一步建立健全学校纪委工作制度，修订完善工作制度41项，推进学校纪委工作的制度化、规范化。二是贯彻落实学校监督制度，开展纪委书记与同级党委班子成员廉政谈话，纪委书记对关键岗位中层干部开展常态化监督提醒、谈心谈话工作，达到“咬耳扯袖，红脸出汗”的目的。
（三）关于党建引领作用、基层党组织和党员队伍建设方面
1.加强领导班子建设。一是严格执行《书记、校长沟通制度》，严格执行党组织领导下的校长负责制。调整领导班子分工，党委书记严格履行党建“第一责任人”职责，专职副书记协助党委书记做好党建、党风廉政建设及意识形态工作。二是修订完善《院校党委“三重一大”决策制度》，并做到制度上墙。三是规范党委会议记录及纪要，并复印归档，组织相关处室就会议记录规范方面开展专题培训。四是制定学校民主生活会相关方案，广泛开展意见征求，分层组织实施“四必谈”工作，班子成员牵头制定整改清单，狠抓问题整改落实。
2.加强选人用人和干部队伍建设。一是制定院校关于内设机构科级干部队伍选拔任用相关办法，核定院校内设机构科级干部岗位编制及职数，开展院校科级干部队伍建设摸底排查调研工作，提出科级干部选拔拟建议名单。积极与州委编办、州人社局及州委教育工委对接汇报学校干部队伍建设情况，有序推进干部选拔考察任用工作。二是建立完善招聘服务协议及三方协议，上报学院校本年度“银龄计划”，并发布招聘公告。与新进人员签订《服务协议书》，进一步加强对新进人员及年轻教师的管理和引导教育。三是严格对照《中华人民共和国护照法》和州委组织部最新规定，修订完善学校教职工普通护照和出入境通行证办理承诺书，建立“双线核查”机制，每季度开展证件专项清查。
3.扛牢党建主体责任。一是组织召开党建工作专题会议。研究部署2025年学院校党建工作，严格落实书记、校长抓党建工作例会制度。制定出台《学院校党建考核实施方案》，量化考核评分细则，突出党建与业务工作融合渗透。推进院校基层党支部组织架构设置及建设工作，按程序审批后撤销原民专三个支部，新成立学院党委3个党支部、学校党委2个党支部，实现党建与业务工作组织架构融合目标。二是研究讨论推进学院基层党组织建设工作，加强支委班子能力建设，压实支部书记党建“第一责任人”职责。召开书记、校长抓党建专题工作会议，加大党委对支部标准化、规范化建设的指导，支部挂联领导切实履行党建责任并加大对支部的检查考核力度。下发2025年度党支部工作纪实手册，规范落实“三会一课”制度，严格按照“5+X”的形式开展主题党日活动。制定《院校党委基层党支部党建工作考核方案》，量化支部党务工作考核指标及评分细则，突出党建与学校中心工作的融合渗透。三是做好党员发展审核把关工作，严格按照5个阶段，25个步骤发展党员，将党员发展纳入党委会议审议事项并及时组织谈话。四是严格规范落实组织生活会制度。严格对谈心谈话记录表、对照检查材料进行审核把关，按时完成2024年度组织生活会，会议程序规范、剖析到位、批评意见有“辣味”。
（四）关于落实巡察、审计等各类监督检查整改主体责任、整改“后半篇文章”方面
一是传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达学习省、州关于巡视巡察工作会议精神。召开迪庆州民专党委研究部署巡察反馈问题整改专题会议，部署“后半篇文章”。二是出台学校党委落实巡察反馈意见整改清单，完成学校党委关于州委巡察反馈意见的整改落实方案。三是抓好审计整改工作，按程序推进各项工作。
三、下一步工作打算
（一）坚持从严，注重长效整改。坚决摒弃“过关收场、万事大吉”心态，始终把整改工作抓在手上、落实在行动中。对未完成的整改事项，紧盯不放；需长期坚持整改的问题，持续用力，确保问题整改彻底；对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，确保问题不反弹。
（二）标本兼治，注重举一反三。注重从个性问题中汲取教训，从共性问题中总结经验，把巡察整改作为查找和解决工作中存在问题的重要抓手，逐一对照问题清单，从严从细落实各项工作要求，防范类似问题反复发生。
（三）打牢基础，注重健全机制。认真总结整改工作中取得的经验教训，及时把巡察整改中形成的有效经验做法转化为制度成果，逐步建立健全有关管理配套制度，促进工作更加规范、科学、有序。
（四）久久为功，注重队伍建设。把整改成果作为落实全面从严治党的重要途径和手段，持之以恒抓巩固、促提升，真正把巡察整改成果体现到推动学校各项工作高质量发展的实践中。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公开时限：2025年9月8日至2025年9月22日。联系电话：0887-8222411；联系地址：迪庆州香格里拉市建塘镇尼史村委会迎宾大道44号迪庆州民族中等专业学校办公室；邮政编码：674499；电子邮箱：2279318303@qq.com。
中共迪庆州民族中等专业学校委员会
2025年9月8日