“下面，我结合自身办案经验，以‘巡察工作中如何精准发现问题’为题做经验交流。”近日，在十四届县委第十二轮巡察工作复盘会议上，维西县纪委监委纪检监察室主任对巡察机构全体干部进行了培训。
巡察是党内监督的重要抓手，能不能精准发现问题、充分发挥监督效能，“巡前准备”是最关键的一步。近年来，维西县委巡察机构坚持问题导向，在人员抽调、组织培训、部门联动、分析研判等环节下足巡前功夫，为完成好巡察任务“打好前站”。
巡前准备是巡察工作的“基石工程”，为做到精准、高效发现问题，进一步深化“巡纪联动”，维西县委巡察机构通过召开室组沟通会、邀请办案能手授课、巡察组总结复盘等方式，提前做好功课、备足弹药，全力助推巡察工作提质增效。
室组沟通交流。在十四届县委第十三轮巡察前，组织召开巡察组与“不驻组”副组长的情况沟通会，“不驻组”副组长充分发挥自身熟悉被巡察单位情况的优势，与巡察组紧密沟通，协助提供被巡察单位政治生态、党风廉政建设、信访举报以及以往监督检查中发现的问题线索等信息，为巡察组制定详细的巡察方案提供有力支持。
办案能手授课。注重发挥“不驻组”副组长作用，结合纪检监察室主任在发现问题、线索办理方面经验丰富的优势，邀请县纪委监委办案能手为巡察机构干部授课，进一步提升巡察发现问题的能力水平，增强问题线索排查工作的针对性和有效性，以纪检监察专业优势推动提升巡察干部业务水平。
组员总结复盘。实行巡后复盘工作机制，持续提升巡察干部能力素质，通过回顾梳理、经验交流、总结提升等方式，对全体巡察干部进行“充电蓄能”。巡察人员通过谈经验、找问题、查疏漏，对巡察中遇到的难点堵点问题集思广益，探讨解决方法和思路，打破惯性思维，在交流中改进巡察方式，提高巡察技巧，消除“本领恐慌”，为新一轮巡察做足准备。
“在下一步工作中，我们将持续深化‘不驻组副组长’机制，通过巡前精准赋能、巡中专业研判、巡后联合督办等方式，推动巡察监督与纪检监察监督深度融合，释放出‘1+1＞2’的监督效能”。县委巡察工作领导小组有关负责人表示。（赵一骏）